54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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waff - Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds Bewertungen
waff
-
Wiener
Arbeitnehmer*innen
Förderungsfonds
Wien
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Aussenwirkung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Bereich und der Abteilung ab
Work-Life-Balance
Zuviel Mehrstunden
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Beziehungen
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich gut, Gehaltsgruppen nicht immer ganz fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Kollegen grundsätzlich sehr nett, freundlich und hilfreich
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Teilweise grenzwertig oder es ist ihnen alles egal
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, alle notwendigen Arbeitsmittel werden gestellt, Laptop und Handy
Kommunikation
Hohe Informationsflut, die Informationen, die man für die Erledigung benötigt, muss man sich aber selber organisieren
Gleichberechtigung
Parteimitglieder und Männer bevorzugt
Interessante Aufgaben
Viel Routine, wenig Abwechslung
Image
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Sinnstiftender aber stressiger Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei waff - Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Arbeit, tolle Räumlichkeiten, kluge Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Stress, Leistungsvorgaben unrealistisch und nur mit ständigem Mehr Stunden bewältigbar
Verbesserungsvorschläge
Vergebene Beratungszahlen pro Woche reduzieren. Auf Qualität acht geben und die Berater*innen mit Projekten betrauen und dafür Zeit zur Verfügung
Arbeitsatmosphäre
Hohes Arbeitspensum und Vorgaben für Beratungen, die ohne Mehr- oder Überstunden nicht zu bewältigen sind.
Image
Grundsätzlich gutes Image - den Waff kennen viele. Hohes Arbeitspensum hat aber schon so manchen vor einer Bewerbung abgeschreckt.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum ist ohne Mehr Stunden nicht bewältigbar. Einsicht der Führung leider nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Um zu einer Weiterbildung zu kommen, Bedarf es einen langen Atems. Man ist da Bittsteller*in. Interne Weiterbildungen langweilig.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt zu Beginn, aber auf Dauer dann schwierig dies zu erhöhen außer man wird Führungskraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Einstellung gegenüber den Kund*innen sehr hoch - Unterstützung um beruflich weiter zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*innen, guter Wissenstransfer und Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kolleginnen wollten länger arbeiten, würde ihnen aber nicht ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Von einigen Teamleiterinnen wenig Support - wichtig sind die Zahlen.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Vorgaben bei Beratungen - Zahlen fixiert. Kontrolle der Mitarbeiter* innen steht vor Vertrauen.
Kommunikation
Viele Vorgaben und die Führungskraft bekommst du nur 1 Mal pro Woche beim Meeting zu sehen.
Gleichberechtigung
Frauen haben grundsätzlich dieselben Chancen. Menschen mit konstruktiver Kritikfähigkeit werden aber nicht zum Zug kommen.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung - nur Beratung und keine Interessanten Zusatzaufgabe für die man auch Zeit reserviert bekommt.
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Ein begleitender Mutmacher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei waff - Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der Grundgedanke die Menschen in der Weiterbildung ist sehr gut. Die Umsetzung dieser weniger Thema
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei waff in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen bei Umschulungen zu unterstützen, bzw dort wo auch Menschen , wie in der Pflege gebraucht werden, in ihrer Schulung zu unterstützen.
In diesem Unternehmen werden nicht alle Abteilung gleich behandelt. Das ist sehr wichtig. Die Beratung hat einen hohen Stellenwert, wird aber intern nicht so gesehen. Dieser Job ist wunderbar für jemand der Parteimitglied ist und nichts hinterfragen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine parteipolitische Einrichtung ist, verhindert viel gute Ideen. Ideen sind gar nicht erwünscht, damit meine ich konstruktive Vorschläge. Man stosst schnell auf Widerstand. Der Kontakt zur Führungskraft stimmt, wenn die Beratungszahlen erfüllt werden. Sonst spürt man sehr den Druck der Führungskraft .
Verbesserungsvorschläge
Zu fragen was wird von den Förderungen sprich Steuergeldern effektiv umgesetzt.
Anerkennung von Mitarbeitern hinsichtlich ihrer Kompetenzen und weniger der Parteizugehörigkeit.
Arbeitsatmosphäre
sehr von der Führung beeinflusst
Image
hoch
Work-Life-Balance
Urlaub eingeschränkt, langfristig muss geplant werden. Job kann sehr auspowern durch schlecht Führung
Karriere/Weiterbildung
eher schlecht , wenn man keine Linienvorgesetzte werden möchte. Man muss selbst als erfahrene Beraterin , immer diesselbe Weiterbildung in der Beratung machen. Das zeigt es wird zwischen Menschen mit viel Kompetenzen und Neuankömmlingen nicht unterschieden!
Gehalt/Benefits
Grundgehalt passt, aber bei Engagement wird sehr wenig honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch, leider fehlt die Kontrolle wie effektiv die Umsetzung ist. Manche Förderleistungen sind nicht effektiv und erreichen kaum die Zielgruppe. Qualitätskontrolle bei den Instituten fehlt.
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich , jedoch danach darf man in dieser Abteilung nicht mehr weiterarbeiten, auch wenn man dazu viel Erfahrung mitbringt. Man hat das Gefühl das bestimmte Kompetenzen nicht erwünscht sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Kontrollorgane, Entwicklung kein Thema, nur über Parteizugehörigkeit möglich
Arbeitsbedingungen
seit 2021 sehr gut, weil anderer Standort
Kommunikation
konstruktive Vorschläge werden als Kritik verstanden
Interessante Aufgaben
die Beratung kann interessant sein, zuviel Bürokratie und Einzelfallentscheidungen in der Förderung , machen die Abwicklung träge
Gleichberechtigung
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Ist ganz ok, könnte aber noch ein wenig besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei waff in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Information, sehr schlecht Organisiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die gemeinsame Entwicklung investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 2,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei waff in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter gehalt, flexible arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig aufstiegschacen, tiefe hierarchie, unfreundlicher umgang
Verbesserungsvorschläge
mehr für die Mitarbeiter*innen tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei waff in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein sehr gutes Miteinander! Vorgesetzte haben prinzipiell Vertrauen in ihrer Mitarbeiter*innen, es gibt ein große Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit. Die Aufgaben sind spannend! Viele Mitarbeiter*innen sind sehr engagiert und geben ihr Bestes! Schön ist es, dass auch viele innovative Ideen umgesetzt werden!
Arbeitsatmosphäre
junges, dynamisches Team - Offenheit - spannende Aufgaben
Arbeitsbedingungen
neues Gebäude - schöne Räumlichkeiten - tolle Sitzplatzergonomie (alle MA haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch, sehr gute Bürosessel) - gute IT-Ausstattung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wunderbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei waff in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Hoher KV
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei waff - Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance wird tatsächlich gelebt und nicht nur beworben.
Herausfordernd, aber nie überfordernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten eingeschränkt.
Teilweise starre Organisationshierarchie, Innovationsmöglichkeiten eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zu Veränderungen und Neuerungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bester Arbeitgeber den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einiges!
Arbeitsatmosphäre
im großen und ganzen ein sehr wertschätzender Umgang miteinander
Image
sehr gut!
Work-Life-Balance
perfekt für mich!
Karriere/Weiterbildung
ich habe mir in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn noch nie so viele Möglichkeiten gesehen in Bezug auf Aufstiegschancen und Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
kann mich nicht beklagen
Kollegenzusammenhalt
Super Kolleg*innen, gute Zusammenarbeit, äußerst produktives arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Denke gut, kann ich aber selbst nicht beurteilen, da ich noch relativ jung bin
Vorgesetztenverhalten
meine direkte Vorgesetzte hat super Führungsqualitäten. Die beste Führungskraft die ich je hatte. Eine gute Kombination aus Rückenwind und Rückenstärkung! Sehr respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment und guter technischer Support der IT-Abteilung.
Kommunikation
in dem meisten Fällen funktionierts reibungslos
Gleichberechtigung
Als Frau erfährt man hier definitiv keinerlei Benachteiligung!
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabengebiete, sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird waff - Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden waff - Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich waff - Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.