Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wagrainerhof die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Als Hausmeister konnte ich mich nicht direkt unterhalten mit meinem Kollege wer ab Anfang an wollte mich nicht akceptieren. Er kaum sprach mit mir ein Wort während der Schicht. Dazu, die Kommunikation mit Hotelbesitzer war nicht immer so effektiv.
Man muss alles selber machen, aber einige Kollegen waren immer bereit zu helfen und beraten was zu tun.
Ich fühlte mich von Abfang an dass der Hotelbesitzer gab mir nicht das entsprechende Vertrauen ich brachte meine Aufragen richtig auszuführen.
Keine. Musste ich nur aufräumen und konnte nicht machen in was ich wirklich fähig bin.
Schwierig zu sagen. Eine von Kollegen waren sehr freundlich und ehrlich, andere waren nicht so.