Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sind alle bei Per du und jeder wird gleich behandelt egal ob Abwäscher/Reinigungskraft oder Rezeptionist
Eigentlich kann ich nicht, ausschliesschlich guter Lohn, finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation mit alle Mitarbeiter im Betrieb.
Keine Ehrlichkeit und mehr Strenge an Hausregeln durchzusetzen.
Mehr Interesse um mehr effektiver Betrieb aufzubauen.
Überall im Hotel hängen die Benachrichtigungen wo steht dass alle Angestellte mussen nicht stehlen.
Verbesserungsvorschläge
Die Familie von Hotelbesitzer sind sehr nett und offen. Es ändert sich wenn man meldet bei ihnen mit Problem zu lösen. Z.b. schlechte Beziehung mit Kollege aus HT Abteilung, Nachtruhestörung. Dann die sind nicht da dem Mitarbeiter zu helfen.
Warum ist es erlaubt in der Küche zu rauchen? Tatsächlich, Sie haben Verantwotlichkeit zum Gäste alle Essenvorbereitung am besten mit Hygienestandarten beizuhalten.
Warum Spätschichtkellner machen den Müllplatz immer so schmutzig? Letztes Mal, sie verliessen Fleich im Eimer bei der Mülltone. Nächsten ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Wagrainerhof ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sie sind mit jedem per Du
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wagrainerhof ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Familienunternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wagrainerhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Wagrainerhof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wagrainerhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wagrainerhof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.