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Walser Privatbankals Arbeitgeber

Österreich,  5 Standorte Branche Banken
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Walser Privatbank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,10
Vorgesetztenverhalten
3,55
Kollegenzusammenhalt
4,05
Interessante Aufgaben
4,20
Kommunikation
3,50
Arbeitsbedingungen
3,98
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,52
Work-Life-Balance
3,99

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,71
Umgang mit älteren Kollegen
3,72
Karriere / Weiterbildung
3,32
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
3,69
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 32 Bewertern Homeoffice bei 21 von 32 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 28 von 32 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 32 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 26 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 32 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 24 von 32 Bewertern Betriebsarzt bei 18 von 32 Bewertern Coaching bei 14 von 32 Bewertern Parkplatz bei 24 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 23 von 32 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 32 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 32 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Bank besticht durch kompetente, motivierte und ideenreiche Mitarbeiter, die überwiegend aus dem deutschen Raum kommen. Qualitativ hochwertiges Arbeiten an einem Ort, an dem andere ihren Urlaub verbringen. Die Bank versteht es, die Lokalität im Walser Tal und deren Annehmlichkeiten mit Private Banking-Dienstleistungen auf hohem Niveau zu verknüpfen.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Der größte Kritikpunkt in der Bank liegt darin, dass die Potenziale der Mitarbeiter und der Bank insgesamt nicht voll ausgeschöpft werden. Ein augenscheinliches gutes Miteinander täuscht nicht darüber hinweg, dass die derzeitige Situation im Bankensektor (gerade auch im Private Banking) seine Opfer fordert. Ein professioneller und ehrlicher Umgang mit schwierigen personal- und kostentechnischen Entscheidungen ist für die Mehrheit der Führungskräfte nicht vereinbar und führt zu Missverständnissen, Unmut und Motivationsmangel.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist insgesamt gut. Die "Ellenbogen-Mentalität" ist nur gering ausgeprägt. Es herrscht ein offener Umgang.
Allerdings muss erwähnt werden, dass die in den letzten Monaten durchgesetzten Personalreduzierungen und Kosteneinsparungen nicht zu einer Förderung der Gesamtsituation beigetragen haben. Es bleibt noch zu erwähnen, dass die auf den Standort Hirschegg konzentrierten Back Office-Leistungen eher geringe Wertschätzung in der Bank erfahren.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend. Sofern man Bereitschaft zeigt, ist die Bandbreite der auszuführenden Aufgaben sehr groß. Auch wenn sich Einsatzbereitschaft nicht immer lohnt, bietet die Bank doch jedem Mitarbeiter ein Aufgabenfeld für das jeweilige Interesse; auch optional die Möglichkeit, bei gänzlich fachfremden Themen sich einzubringen.

Kommunikation

Die Kommunikation und deren Durchdringungswege ist eher schwierig. Es gibt viele gute Ansätze auf dem Papier; in der Praxis zeigt sich allerdings ein anderes Bild. Wichtige Entscheidungen werden im kleinen Kreis getroffen. Der Rückgriff auf Ideen und Anmerkungen von der Basis würde für das Management großes Potenzial bieten. Teils sind Managmententscheidungen nicht nachvollziehbar bzw. das Management rückt Nebenschauplätze in den Vordergrund und scheucht sich vor wichtigen Weichenstellungen für die Zukunft. Jeder kann Fehlentscheidungen treffen; jedoch müssen innovative und unter Umständen auch aggressive neue Wege gegangen werden, um im Private Banking-Umfeld bestehen zu können.

Gleichberechtigung

Hier kann ich keine valide Aussage treffen. Gefühlt würde ich sagen, dass hier keine Divergenzen bestehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich keine valide Aussage treffen.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Kosteneinsparungen sind Weiterbildungen stark reduziert bis nicht mehr vorhanden. Aufgrund des Strebens nach weniger Führungskräften in Verbindung mit einer Aufgabenverdichtung ist ein interner Aufstieg bisweilen nicht mehr möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter und Sozialleistungen befinden sich auf einem angemessenen Niveau. Gleichwohl gibt es klare Tendenzen, die Gehaltsstruktur nach unten anzupassen. Dies führt auch zu spürbaren Spannungen. Insbesondere beim Thema Bonuszahlungen. Hier sollte das Management mit einem guten Beispiel vorausgehen.

Arbeitsbedingungen

In puncto Arbeitsplatz, Arbeitsplatzausstattung (Büromöbel, Fläche, Kaffeeküche, ...), Technik (Videokonferenz, Besprechungsräume,...), Meetingorganisation, Prüfungsorganisation, Bewirtung, .... absolut erstklassig. Mich überrascht häufig, wie professionell eine kleinere Bank diesbezüglich agiert. Jede Großbank kann sich hier ein Beispiel nehmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Bank agiert als ein lokaler Player in der Walsertaler Gesellschaft und engagiert sich daher im Bereich Umwelt, Soziales und lokale Wirtschaftsförderung.

Work-Life-Balance

Unschlagbar. Jeder einzelne Mitarbeiter weiß die Gegebenheiten zu schätzen und bringt seine Leistung. Die Bank zeigt sich bei den Themen Home Office, Arbeitszeitautomie, Freizeitausgleich sehr offen. Gleich wohl wird Leistung zu jeder Zeit erwartet und auch erbracht. Die Mitarbeiter wissen dies sehr zu schätzen.

Image

Das Image in der Welt des Private Banking ist sehr gut; der Markenauftritt erstklassig. Hervorzuheben sind hier das Duo aus Leiter Marketing und Leiter Personal, das die Bank in den letzten Jahren weit vorangetrieben haben. Das Image im Walsertal selbst (Retail Banking für die einheimische Bevölkerung) hat leider in den letzten zwei bis drei Jahren stark gelitten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Walser Privatbank AG
  • Stadt
    Riezlern Kleinwalsertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Walser Privatbank? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der allgemeine Umgang unter den Kollege ist sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise keine Sozialkompetenz und keine Fachkompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Das ist je Abteilung unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante aufgaben. Für einzelne Mitarbeiter zu viele Aufgaben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist häufig sehr gut. Aber trotz Bemühungen sie in beiden Richtungen gut zu gestalten, kommen kompetente Mitarbeiter an inkompetenten Führungskräften nicht vorbei.

Gleichberechtigung

Fühlt sich für mich sehr gut an.

Umgang mit älteren Kollegen

Förderprogramme gibt es nur für junge Kollegen. Ältere (länger im Betreib) Kollegen werden meist in ihren Positionen vergessen. Ist man erst mal drei oder vier Jahre im Betrieb, hat man nur noch mit großem Glück eine Chance sich zu entwickeln.

Karriere / Weiterbildung

Wenn es einem nicht gelingt in den ersten drei Jahren möglichst viel rauszuholen, ist Karriere nur noch ein Zufallsprodukt oder ein Beziehungsergebnis. Wer Karriere machen will, ist hier falsch - in einer Sackgasse.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sicherlich für alle Mitarbeiter auf einem sehr guten Mindestniveau. Unter den Mitarbeitern gibt es aber große Unterscheide. In den letzten Jahren, hat sich das Gehalt für alle Mitarbeiter eindeutig nachteilig entwickelt. Die Führung scheint zu denken, dass die Mitarbeiter das nicht merken. :-)

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind wenn wir von Räumen, Material und Möbeln sprechen sehr gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist eindeutig da. Manchmal fast etwas zu viel. Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen, zumal sich das Unternehmen in einer traumhaften Umwelt befindet.

Work-Life-Balance

Wird zwar groß geschrieben, ist aber eigentlich nicht vorhanden. Je nach Projekt oder Aufgabe gibt es das nicht. Schlimmer noch, wenn man sich dann um etwas Entgegenkommen bemüht, wird das oft zu einem Kampf. Einer kleinen Elite aber geht es sehr gut.

Image

Das Image ist im weitern Umfeld wirklich sehr gut. Im ganz engen lokalen Umfeld, also und dem kleinen Alpental in dem das Unternehmen seinen Sitz hat, ist es sehr unterschiedlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich konsequent die überflüssigen Führungskräfte reduzieren. Nicht was gerade erst angefangen wurde, wieder schludern lasse.

Pro

Der Umgang untereinander ist im Alltag sehr angenehm und zwar die Hierarchien übergreifend.

Contra

Wirklich qualifizierte Mitarbeiter, gehen hinter Führungskräften verloren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Walser Privatbank AG
  • Stadt
    Riezlern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider hat die Arbeitsatmosphäre nach meinem Empfinden unter den organisatorischen Veränderungen der letzten Monate/Jahre merklich gelitten.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nach meiner Beobachtung immer stärker direkt durch das Management ohne Mitarbeitereinbindung getroffen. Die Nachvollziehbarkeit vieler Entscheidung geht mir dadurch immer öfter verloren.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich weiterhin als gut, wenngleich ich aufgrund des schwierigen Umfelds zunehmende Egoismen beobachte.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben habe ich bislang immer als sehr erfüllend empfunden.

Kommunikation

Den vorhandenen Kommunikationsstil würde ich als eine der größten Unternehmensschwächen einstufen. Leider nimmt die Kommunikation nach meiner Beobachtung weiter ab.

Gleichberechtigung

Der Teilzeitwunsch von Frauen nach der Kinderpause wird nach meinen Beobachtungen als lästig empfunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir scheint, dass im Recruiting und der Personalförderung der Focus auf den jungen Kollegen liegt.

Karriere / Weiterbildung

Nach meiner Beobachtung ist ein gutes Weiterbildungsangebot vorhanden. Die Aufstiegschancen sind jedoch aufgrund der Kleinheit der Organisation gering.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt würde ich als branchenüblich einstufen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen würde ich als "noch gut" einstufen. Weitere beabsichtigte Kosteneinsparungen könnten hier jedoch negativ wirken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein besonderes Umwelt-/ Sozialbewusstsein ist für mich nicht spürbar.

Work-Life-Balance

Stets knappe Kapazitäten führen bei mir zu deutlich ausgeweiteten Arbeitszeiten.

Image

Für mich stellt sich das Image leider deutlich besser dar als die Realität.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Walser Privatbank AG
  • Stadt
    Riezlern Kleinwalsertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes miteineinder

Vorgesetztenverhalten

keine Kontrolle und keine Druck

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorteilt

Karriere / Weiterbildung

bezahlt alles die Bank

Arbeitsbedingungen

Arbeiten ohne Druck, kaum angefangen steht schon der Dienstwagen vor der Tür

Work-Life-Balance

ab 16: 30 geregelter Feierabend, Freizeitbeschäftigungen zwischendurch erwünscht

Verbesserungsvorschläge

  • ist super

Pro

Vertriebler werden bevorzugt, keine Beurteilung nach Leistung

Contra

keine Kantine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Walser Privatbank AG
  • Stadt
    Riezlern
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung, in der Du neben positiven Aspekten wie dem Kollegenzusammenhalt und dem Vorgesetztenverhalten vor allem die Gleichberechtigung kritisch bewertet hast. Ein guter Umgang mit Kollegen – das gilt insbesondere auch unter anspruchsvollen Bedingungen - liegt uns sehr am Herzen und ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Führung, Work-Life-Balance und Kollegialität, sowie eine offene Kommunikation stehen im Fokus unseres Personalmanagements. Es tut mir leid zu hören, dass Du die Erfahrung gemacht hast, dass Frauen und Mitarbeiter im Vertrieb bevorzugt behandelt werden. Deshalb ermuntere ich Dich, mit uns persönlich in Kontakt zu treten und uns nähere Informationen zu Deinen Punkten noch einmal ausführlicher mitzuteilen. Anhand konkreter Beispiele können wir die Themenfelder verbessern und die Walser Privatbank noch stärker machen. Beste Grüße

Nadine Sill
Personalreferentin

  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Aufgrund der Größe der Bank kurze Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Walser Privatbank AG
  • Stadt
    Riezlern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben und für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass dir dein Job bei der Walser Privatbank so gut gefällt und dass du dich bei uns wohl fühlst. Beste Grüße

Nadine Sill
Personalreferentin

  • 09.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Die Walser Privatbank bietet sehr interessante Jobs in unterschiedlichsten Aufgabengebieten. Es herrscht eine angenehme und herzliche Arbeitsatmosphäre. Es wird Wert gelegt auf eine hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, die Arbeitsinhalte zu gestalten. Arbeitnehmer mit Interesse an Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten finden sehr gute Angebote und Möglichkeiten. Erwähnenswert sind auch die sehr guten, externen Bewertungen zur Work-/Life-Balance der Walser Privatbank.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Walser Privatbank AG
  • Stadt
    Riezlern Kleinwalsertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für die positive Bewertung. Wir legen sehr viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit, daher freuen wir uns sehr darüber, dass du mit der Walser Privatbank AG zufrieden bist. Eine offene und direkte Kommunikation ist der Schlüssel für eine erfolgreiche und gute Zusammenarbeit. Beste Grüße

Nadine Sill
Personalreferentin

  • 02.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Walser Privatbank AG
  • Stadt
    Riezlern Kleinwalsertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen hast! Dies ist uns sehr wichtig und ein fester Bestandteil unser Unternehmenskultur, weshalb wir Deine Rückmeldungen sehr ernst nehmen. Wir freuen uns über die positiven Bewertungen zu den Themen Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen. Auch Deine negativ bewerteten Themen schätzen wir sehr. Sie helfen uns dabei, Optimierungsbedarf zu erkennen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir legen großen Wert auf ein gutes Führungsverhalten und darauf den Mitarbeitern eine Perspektive zu geben. Stetig arbeiten wir an diesen Themen in dem wir unsere Führungskräfte nachhaltig weiterentwickeln und die Mitarbeiter in Ihren jährlichen Mitarbeitergesprächen die Möglichkeit haben Schulungsbedarf hinsichtlich fachlicher oder persönlicher Weiterentwicklung anzumelden. Wir würden uns freuen, wenn du uns dabei unterstützt besser zu werden und dazu in den persönlichen Dialog mit Deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung gehst. Jedes Feedback hilft uns weiter! Beste Grüße

Nadine Sill
Personalreferentin

  • 14.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

Männer werden gefühlt bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Förderung langdienender MA kann nicht festgestellt werden. Neue MA werden teilweise "hochgejubelt" im nachhinein hinterlassen diese jedoch eher "Scherbenhaufen" bei Austritt

Arbeitsbedingungen

Büro beengt, im Winter zieht es am Boden

Image

Aktuell sind Sorgen bezüglich zukünftiger Entwicklung zu spüren, Angst um Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

  • Wir sollten noch öfters Erfolge "feiern" und Mitarbeiter wertschätzen

Pro

gute Sozialleistungen, Body & Mind toll

Contra

immer noch schwerfällig was Thema "Veränderungen" angeht. Homeoffice wird nur für kleinen Mitarbeiterkreis angeboten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Walser Privatbank AG
  • Stadt
    Riezlern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, zuerst einmal vielen Dank für Deine Rückmeldung, die wir wertschätzen und ernst nehmen. Dein Feedback gibt uns konkrete Anhaltspunkte, die wir weiter verfolgen können. Um Deine Sichtweise besser nachvollziehen zu können, bieten wir Dir gerne an Dich mit uns in Kontakt zu setzen. Vielen Dank für Deine Offenheit. Beste Grüße

Nadine Sill
Personalreferentin

  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Walser Privatbank AG
  • Stadt
    Riezlern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, wir sind für das Feedback unserer Mitarbeiter sehr dankbar und drücken diesen Dank auch gerne aus. Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge haben steht unsere Türe jederzeit für Dich offen. Beste Grüße

Nadine Sill
Personalreferentin

  • 08.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

In kritischen Situationen fühle ich mich sehr alleine gelassen!!!

Kollegenzusammenhalt

Passt perfekt für mich und ist einer der Gründe, warum ich sehr gerne zur Arbeit komme!

Gleichberechtigung

Das Gefühl der Gleichberechtigung habe ich seit ca. 25 Jahren nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind in einer "Grauzone" und oft langjährig und werden doch etwas vernachlässigt!

Karriere / Weiterbildung

Hier wird meines Erachtens mehr Augenmerk auf die Newcomer gelegt!

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind wirklich sehr gut, nur beim Gehalt, wird bei "Arbeitsbienen" gespart!

Work-Life-Balance

Da ich eine Teilzeitkraft bin, kann ich mich nicht beschweren. Nehme aber auch Rücksicht auf Engpässe und bin dann "verfügbar"!

Image

Das Image regional ist nicht sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte besser und genauer hingehört werden, wenn mal etwas Kritisches intern gesagt wird und nicht immer nur auf Dritte von außerhalb, was oft noch sehr viel Geld kostet, sprich Unternehmensberater. Nicht alle neuen Besen kehren gut!

Pro

Für mich ist es die Nähe zum Arbeitsplatz, zu Fuß 10 Minuten und da es sich um einen modernen Traditionsbetrieb handelt!

Contra

Das neue Mitarbeiter mehr gelten, als langjährige Kollegen!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Walser Privatbank AG
  • Stadt
    Riezlern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, zuerst einmal vielen Dank für Deine Rückmeldung, die wir wertschätzen und ernst nehmen. Um Deine Sichtweise besser nachvollziehen zu können, bieten wir Dir gerne an Dich mit uns in Kontakt zu setzen. Du kannst uns dabei unterstützen die Walser Privatbank in ihrer Rolle als Arbeitgeberin zu verbessern, indem Du uns zu Deinen kritischen Anmerkungen konkrete Beispiele und Verbesserungsvorschläge nennst. Wir danken Dir für dein Feedback und nehmen dies weiter zum Anlass uns zu verbessern. Vielen Dank für Deine Offenheit. Beste Grüße

Nadine Sill
Personalreferentin