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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walter Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Walter Services
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Walter Services
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war oft lustig, so verging die Zeit im Fluge

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer war bei Beanstandungen immer top

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde immer nur getratscht

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub nehmen ging oft auch kurzfristig

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefin war super aber die Teamleiter unter ihr, ich sag nur freundlwirtschaft

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Monoton, naja Callcenterjob halt

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