20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life-Balance, guter Gehalt und viele Benefits, wertschätzendes Arbeitsklima
es gibt so gut wie keine Überstunden, Freizeit ist Freizeit, pünktlich Feierabend
Weiterbildungen werden sehr gefördert
sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
man kann alles ansprechen und wird auch gehört
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, es gibt immer etwas Neues zu lernen, man kann sich gut einbringen
Es herrscht eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Es wird Rücksicht genommen wenn es einem einmal nicht so gut geht. Die Herkunft spielt keine Rolle. Man hat das Gefühl keine "Nummer" zu sein.
Ich höre viel Gutes. Viele langjährige zufriedene Mitarbeiter
Urlaub wird gemeinsam miteinander besprochen. Es wird immer versucht den Wünschen so gut wie möglich zu entsprechen. Überstunden werden nur selten notwendig und wenn dann können diese meist im gewünschtem Zeitraum abgebaut werden. Es gibt eine gewisse Gleitzeit in einem abgestecktem Rahmen (dem Geschäftsöffnungszeiten möglichem Rahmen)
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt.
Faire Gehalt, genügend Benefits
Es wird sehr auf Müllvermeidung, Mülltrennung und Wiederverwertung bzw. Reparatur vor Neukauf geachtet.
Guter Zusammenhalt im gesamtem Team. Auch mit hierarchisch höher eingestuften Kolleginnen.
Sehr gut! Es werden die Stärken genutzt und auf gewisse etwaige Einschränkungen Rücksicht genommen.
Entscheidungen werden manchmal im Team getroffen. Manchmal gibt es aber auch fixe Vorgaben der Geschäftsführung an die sich auch die Betriebsleitung halten muss. Gewisse Entscheidungen müssen für mich auch nicht immer nachvollziehbar sein und sollten einfach von der Betriebsleitung getroffen werden. Da ist ok so!
Leider nicht überall auf dem neuestem Stand. Aber hierfür fehlt einfach das Geld, da es sich um ein Fördergeld gestütztes Projekt handelt.
Es wird offen kommuniziert. Es ist dem Betrieb wichtig dass man seine Meinung einbringt. Entscheidungen werden oft im Team miteinander getroffen. Neuigkeiten werden zeitnah von der Betriebsleitung ans Team weitergegeben.
Gleichberechtigung ist voll da! Hier zählt nur der Mensch und die Leistung und nicht das Geschlecht oder das Alter oder die Herkunft.
abwechslungsreiche Tätigkeiten durch das dauernd wechselnde Sortiment.
Die verschiedensten Kunden und Mitarbeiter zu betreuen macht Spaß und so wird es nie langweilig.
Aber auch die soziale Seite, Supervisionen, Weiterbildungen etc. sind immer spannend.
Sind da wenn man sie braucht
Menschen besser nach ihrem können einsetzten
Die zielorientierte Ausrichtung, die darauf abzielt, Menschen zu unterstützen :)
Man freut sich auf die Arbeit
Die soziale Ausrichtung wird in jeder Ebene gelebt
Weiterbildungen werden unterstützt, auch Workshops werden angeboten
Der Mensch steht im Vordergrund
Gutes Gehalt, ebenso Benefits
Vielfältige Möglichkeiten sich einzubringen und Ideen auszutauschen
Essensbon,Pausen
Umgang mit den Transitmitarbeitern, man wir wie Menschen 2 Klasse behandelt!
SOZIAL sein auch umsetzen zu können!
Die Transitmitarbeiter wie Menschen behandeln!
Welche Unternehmenskultur?
Mit Sicherheit kein sozialer Verein!!!!
Unter den Transitmitarbeitern gut
Als Transitmitarbeiter gehört man nicht zum Team
Was????Putzen?
Würde gerne wieder dort arbeiten
Sehr gutes und faires Miteinander
Sehr gute Bezahlung
Super nette Kolleginnen und Vorgesetzte
Faire Chefin
Es kann alles angesprochen und ausgesprochen werden
???????
Man ist einfach abgestempelt, alle in einen Topf, fertig!!!!!
Vielleicht nicht immer den leuten was unterstellen und alle gleich negativ abstempln und auch Meinungen und Angregungen anhören und nicht gleich alles ablehnen oder nicht akzeptieren nur weils von "nicht Vorgesetzen oder Vorarbeiterinnen ist, viele haben ein normales Leben einen Abschluss und ein correctes Verhalten, nicht nur die oberen dort!!!!
MAN DARF NICHTS, GAR NICHTS REDEN SONST SITZT MAN SOFORT IM BÜRO UND MAN WIRD STÄNDIG BEOBACHTET, SCHON FAST ABARTIG SOWAS, ALLS MÜSSE MAN EINE STRAFE ABARBEITEN, OBWOHL VIELE NUR AUS GESUNDHEITLICHEN GRÜNDEN O.WEGEN DES ALTERS DA ARBEITEN...ES GIBT SICHER SCHWIERIGE LEUTE ABER DAS SOLLTEN DIE, WENN SIE SICH SCHON ALLE FÜR SO GUT HALTEN, SCHON UNTERSCHEIDEN...
VIELE LEUTE WISSEN WAS DA FÜR BEDINGUNGEN HERRSCHEN
ALLES TUT EINEM WEH VORLAUTER SÄCKE SCHLEPPEN UND SITZEN DÜRFEN NUR BESTIMMTE(LIEBLINGE), OBWOHL DAS EINEM BEIM VORSTELLEN VERSPROCHEN WURDE AUS GESUNDHEITLICHEN GRÜNDEN, NUR EIN LEHRES VERSPRECHEN...
GIBTS NICHTS,LEIDER
LOHN UND ESSENSMARKEN SIND CORRECT MUSS MAN EHRLICH SAGEN
AUSFLUG GIBTS UND PAUSEN PASSEN AUCH,DA KANN MAN KURZ REDEN, ANSONSTEN ECHT ZU ZACH ALLES
DER ZUSAMMENHALT GEHT SCHON, GOTT SEI DANK, SONST WÄR ES EH NICHT ZUM AUSHALTEN, MAN ZÄHLT WIKLICH NICHTS, AUTOMATISCH SIND ALLE UNTERES FUSSVOLK, HABE SOWAS NO NIE ERLEBT...
EGAL OB ALT ODER JUNG, ODER GESUND ODER EINGESCHRÄNKT, DAS INTERRESSIERT AUCH KEINEN,BUGGLN IST DIE DEVISE
ALLE VORGESETZTEN SIND DIE KÖNIGE UND DIE ANDEREN DAS UNTERE FUSSVOLK UND DAS LASSEN SIE EINEN JEDEN TAG SPÜREN, TRAURIG UND UNMENSCHLICH
KLIMA GEHT NICHT IM SOMMER,ES MÜFFLT UND LÜFTEN MÖGEN DIE AUCH NICHT GERN
ES REDEN NUR DIE CHEFIN ODER VORARBEITERINNEN, MAN HAT NICHTS ZU MELDEN U.WENN MAN WAS SAGT, ISTS AUTOMATISCH FALSCH ODER WIRD NICHT AKZEPTIERT, UNGLAUBLICH!!!!
1-2 LIEBLINGE HABEN DIE SCHON
FÜR EIN JAHR ISTS ZUM AUSHALTEN, ABER NIE IM LEBENLÄNGER!!!!!!
sie helfen uns wos geht
da gibt es nichts schlechtes zu sagen
sie solln so bleiben wie sie sind freundlich
sehr gut
gut
sehr hilfsbereit
ja da wird dir geholfen
passt mir sehr gut
ja das ist auch gut
super
sehr gut und nett
sehr gut
gut
sehr gut
ja
gefällt mir sehr gut
sehr offene und wertschätzendes Betriebsklima.
Keine alles super wie es ist
10 Sterne
So verdient kununu Geld.