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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die zielorientierte Ausrichtung, die darauf abzielt, Menschen zu unterstützen :)
Sind da wenn man sie braucht
Würde gerne wieder dort arbeiten
Essensbon,Pausen
sie helfen uns wos geht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Transitmitarbeitern, man wir wie Menschen 2 Klasse behandelt!
Man ist einfach abgestempelt, alle in einen Topf, fertig!!!!!
da gibt es nichts schlechtes zu sagen
Alles.
Misserable Tätigkeit. Als sogenannter Transitmitarbeiter muss man alles putzen, auch den Gesellschaftsraum wo sich jeder aufhält. Auch werden Gläser und Teller, Schüsseln mit Essenreste einfach in die Spüle gelegt. Die Führungskräfte schwänzen nicht einmal die eigenen Gläser, Teller, Schüsseln etc. aus. Sie befinden es nicht einmal nötig Erwähntes in den Geschirrspüler zu stellen.
Weiters muss man deren Büros wischen und reinigen. Das sollten sie schon selber machen. Die Transitmitarbeiter müssen ja auch ihren Arbeitsplatz sauber halten.
Die Tätigkeit ist ...
Führungsstil, Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Menschen besser nach ihrem können einsetzten
SOZIAL sein auch umsetzen zu können!
Die Transitmitarbeiter wie Menschen behandeln!
Vielleicht nicht immer den leuten was unterstellen und alle gleich negativ abstempln und auch Meinungen und Angregungen anhören und nicht gleich alles ablehnen oder nicht akzeptieren nur weils von "nicht Vorgesetzen oder Vorarbeiterinnen ist, viele haben ein normales Leben einen Abschluss und ein correctes Verhalten, nicht nur die oberen dort!!!!
sie solln so bleiben wie sie sind freundlich
Keine alles super wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von WAMS gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird sehr auf Müllvermeidung, Mülltrennung und Wiederverwertung bzw. Reparatur vor Neukauf geachtet.
Die soziale Ausrichtung wird in jeder Ebene gelebt
ja das ist auch gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WAMS gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
GIBTS NICHTS,LEIDER
Welche Karriere denn? Profischrubber?
Weiterbildung? Welche Bürste für welchen Schuh?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WAMS gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WAMS gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WAMS gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WAMS gGmbH als eher modern.
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