Personalberatung geprägt von Internationalität, Innovation und Wissensaustausch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kunden aus sehr verschiedenen Branchen. Partner sehr divers mit unterschiedlichen Blickwinkeln. Bereitschaft zur Veränderung/ Optimierung.
Tolle und schnelle Herangehensweise für die Schaffung neuer Arbeitsstrukturen während der COVID-19 Pandemie.
Verbesserungsvorschläge
Klare Weiterbildungsangebote. Mehr Mitarbeiter-Events.
Arbeitsatmosphäre
Durch die COVID-19 Pandemie nochmals enormer Zuwachs an Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen.
Kommunikation
Offene, klare und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen. Bei höherem Arbeitsaufkommen wäre es vorteilhaft, noch besser zu priorisieren,
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, intensiver Austausch und echte Hilfsbereitschaft. Sehr starker Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Teilweise Phasen mit starkem Arbeitsaufkommen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden offen kommuniziert und diskutiert. Zielsetzung ist zum überwiegenden Teil realistisch, manchmal einen Tick zu optimistisch.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden, spannende Positionen/ Projekte. Möglichkeit seine Ideen einzubringen und zu verwirklichen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern bemerkbar .
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede bei Personen verschiedenster Altersgruppen bemerkbar .
Arbeitsbedingungen
Traumhaftes Altbaubüro im 1. Bezirk, sehr guter Arbeitsplatz, auch hinsichtlich technischer Geräte und Arbeitsplatzeinrichtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Kunden im Non Profit Bereich deutliches Entgegenkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires, marktkonformes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Beim Thema Weiterbildung herrscht das größte Optimierungspotenzial. Klare Angebote und Strukturen schaffen. Viele Insights/Wissenszuwachs jedoch durch die Partner.
Karriere: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Aufstiegsmöglichkeiten intern.