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Bewertung

Je mehr andere Unternehmen man kennt und daher vergleichen kann, desto mehr wird man waterdrop schätzen

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The sky is the limit.
Unser Produkt funktioniert.
Jeder wird gehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anzahl an Mikrowellen.
Anzahl TG Stellplätze.
Schallisolierung der zu wenigen Meetingräume.

Verbesserungsvorschläge

Früher und vor allem verlässlicher planen.
Kommunikation weg von Slack. Bitte. Dringend. Danke.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich komme wirklich so gut wie jeden Tag zur Arbeit, der Umgang ist freundlich und konstruktiv und man trifft überdurchschnittlich oft auf offene Mindsets. Durch die unglaublich internationale Belegschaft mit so unterschiedlichen Backgrounds entsteht glaube ich automatisch eine tolle und spannende Atmosphäre.

Kommunikation

Eine sogenannte Area of Improvement, geschuldet dem wahnsinnigen Wachstum der letzten Jahren. Viele Prozesse haben damit nicht Schritt gehalten. Dies ist allerdings allgemein bewusst und wird aktuell aufgeräumt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sowie auf Peer Level sehr gut, zwischen den Kanälen gibt es, den unterschiedlichen Zielen geschuldet noch zu tun.

Work-Life-Balance

Subjektiv sehr gut, aber das Empfinden ist nun mal extrem subjektiv, abhängig von Alter, Seniority, Lebensumständen, Ambitionen etc.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall ohne Fehl und Tadel.

Interessante Aufgaben

Da man offen für alles ist, was das Unternehmen voran bringt und die Entscheidungswege erfrischend kurz sind: ja. Täglich.

Gleichberechtigung

Wie es sein soll, soweit ich es beurteilen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele hat's da gar nicht, aber mit denen wird genauso tadellos umgegangen wie mit den jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Top Büro, hochwertige Ausstattung, weicher Teppich, klimatisiert, hell. Couldn't be better

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zahllose Initiativen vorhanden zu Umwelt, social sowie Nachhaltigkeit.

Gehalt/Benefits

Von Wien Ticket über Mitarbeiterrabatte auch außerhalb der eigenen Marke bis hin zu Essenszuschüssen, Jobrad, inhouse Gym und Fitnessguthaben alles bene.

Image

War der Grund, warum ich hier angefangen habe und ein Grund, warum ich gerne bleibe.

Karriere/Weiterbildung

Entsprechende Performance wird gesehen und belohnt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.