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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IWAVESMEDIA Full Service Digital die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IWAVESMEDIA Full Service Digital
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IWAVESMEDIA Full Service Digital
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    50%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr düster. Es herrscht keine lockere und angenehme Stimmung im Büro. Man ist nicht gerne dort.

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1,0
Kommunikation

Es wird so wenig wie möglich kommuniziert. Da jeder alleine arbeitet, ist es auch nicht gewünscht, dass man mit den Kollegen redet.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Es braucht keinen Zusammenhalt, da ohnehin jeder für sich alleine arbeitet. Man ist auch selber für die eigenen Projekte verantwortlich.

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1,0
Work-Life-Balance

Der wohl schlechteste Punkt bei IWAVES. Home Office ist überhaupt nicht möglich und wird auch nur schlecht geredet. Es wird ganz genau geschaut das man pünktlich kommt und das Büro erst später verlässt.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Respektlos.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schönes Büro mit ruhiger und freundlicher Arbeitsatmosphäre.

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