24 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spirit is great. Employees are trusted to do their job (as long as they do them). Pressure is high in a positive way. Probably doesn’t fit everyone but I liked it.
Some processes need to be streamlined. Responsibilities and roles shift from time to time unexpectedly but I guess that‘s needed.
Es war mal gut. Am Ende jedoch eine Katastrophe.
Struktur, Organisation, katastrophale Hiring Entscheidungen, die ungleiche Behandlung, die mangelnde Kommunikation, der irgendwo doch respektlose Umgang und die unendlich verletzenden Worte die gefallen sind.
am besten alles..
Die Kollegen waren alle immer sehr nett und auch eines der wenigen Dinge die die Atmosphäre verbessert hat.
Ansonsten herrscht Micro-Managing und Kontrolle.
Keiner dort ist wirklich glücklich. Das fängt schon bei den C-Levels an. Wir haben uns alle ständig über das Verhalten der “Oberen” beschwert. Man wusste nie was abgeht und ob man seinen Job behält. In schwierigen Zeiten wurde in den oberen Rängen eher geschwiegen anstatt offen zu reden und zu kommunizieren.
Das war tatsächlich eine der wenigen guten Seiten dieses Unternehmens. Remote work war noch möglich, freie Zeiteinteilung auch. Das hat sich dann aber auch ab einem Moment schlagartig geändert.
Es gibt halt die Lieblinge und die Nicht-Lieblinge.
Das Gehalt war ok, wenn auch undurchsichtig!
Es wird viel herumgeflogen, aber ok
Die Kollegen waren nett, aber wirklich eingestanden für dich wäre dort keiner
Gibt’s nur als C-Levels.
Wie schon oben gesagt: Sehr intransparentes Verhalten. Überforderung pur bis hin zur Angstmache, dass man seinen Job verliert. Es wird geschwiegen und vertuscht anstatt kommuniziert.
Café und Snacks vorhanden
Manchmal wusste man überhaupt nicht was abgeht. Die Kommunikation ist so dermaßen intransparent. Bescheid weiß immer nur ein gewisses Department, welches dann auf Geheimnistuerei macht.
Was soll man dazu schon sagen - war enttäuschend
nichts
alles
jahrelang wurde von veränderung geredet, geändert hat sich jedoch nichts. im gegenteil! die gleichen fehler werden immer wieder gemacht und die kultur wurde sogar schlechter. macht euch mal ernsthaft darüber gedanken wie ihr mit mitarbeitern umgeht, anstatt immer nur wein zu predigen! die fassade bröckelt
Just get rid of these amateurs leading the teams.
Apathy is the currency of interaction. The collective sighs during team meetings are like a dark comedy, each exhale carrying the weight of unspoken complaints and the shared acknowledgment that no one really cares.
The toxic work culture is the pièce de résistance. Backstabbing, passive-aggressive emails, and the unspoken rule that every man is out for himself – it's a cultural masterpiece. Who needs job satisfaction when you can have a daily dose of existential despair?
Realistic expectations? In this parallel universe? It's more likely to witness a unicorn riding a skateboard down the hallway. They're too busy dreaming up unrealistic goals to notice the eye rolls and collective sighs.
The management at WeAreDevelopers must have graduated from the School of Incompetence. Decisions are made in a whimsical dance of ignorance, leaving us foot soldiers bewildered and questioning the existence of anything resembling strategy.
Remote work
flexibility
amazing team
I love what the company already achieved in terms of becoming the biggest developer community in the DACH region and how many more exciting things are coming in future. The colleagues are super nice and once we all meet, it rather feels like a family/friends hang out rather than company event.
Sometimes the communication is not the most optimal, but the employer is doing significant progress when it comes to achieving better communication within the company departments -so things are getting better here.
as a remote company it gives us full freedom of choosing where to work from so what can be better? :-D
feels like being a a part of a big family :-)
Ich schätze besonders die positive Arbeitsatmosphäre sowie die gebotene Flexibilität, die es jedem ermöglicht, authentisch und im Einklang mit sich selbst zu sein. Die hohe Toleranz und das Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeiten schaffen ein äußerst angenehmes Arbeitsumfeld. Zusätzlich finde ich es großartig, dass eigenverantwortliches Entscheiden gefördert wird und natürlich unsere Office Hunde :)
Was Verbesserungspotenzial angeht, fällt mir nicht viel ein, außer dass einige Kollegen ihre leeren Dosen, Tassen, Flaschen, etc. stehenlassen, was zu gelegentlichem Unordnung im Büro führt. Jedoch werden regelmäßige Aktionen durchgeführt, um die Sauberkeit zu fördern und das Chaos in Schach zu halten
In Bezug auf Verbesserungen könnten wir von einer gestärkten internen Kommunikation profitieren, um Klarheit und Effizienz zu steigern. Es wäre hilfreich, einige Prozesse klarer zu definieren, da gelegentlich Unklarheiten auftreten können. Zudem könnten wir in einigen Bereichen noch das vorhandene Chaos beseitigen, um eine reibungslosere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und geprägt von Flexibilität sowie einem starken Vertrauensverhältnis. Mitarbeiter genießen ein unterstützendes Umfeld, das Raum für persönliche Entfaltung bietet und auf offener Kommunikation basiert.
Ich bin außerordentlich begeistert von unserer Tätigkeit, und es erfüllt mich mit Stolz zu sehen, wie viele Fachleute in der Branche auf uns aufmerksam sind und uns kennen. Unser positives Image spiegelt sich in unserem Engagement und unserer Anerkennung innerhalb der Fachwelt wider.
Die gebotene Flexibilität in diesem Unternehmen übertrifft alles, was ich bisher erlebt habe. Die Möglichkeit, Beruf und persönliche Verpflichtungen mühelos in Einklang zu bringen, trägt maßgeblich zu einem gesunden Arbeitsalltag bei.
Für Mitarbeiter bieten sich attraktive Chancen zur internen Weiterentwicklung und Karriereentfaltung. Zusätzlich werden sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten finanziell unterstützt, um individuelles berufliches Wachstum zu fördern.
Das Team zeichnet sich durch eine großartige Dynamik junger Mitarbeiter aus. Der Großteil der Kollegen trägt positiv zum Zusammenhalt bei und schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
Die Anzahl älterer Kollegen ist begrenzt, was wahrscheinlich auf die Art der Unternehmensaktivitäten zurückzuführen ist. Dennoch gibt es keinerlei Unterschiede oder Ausgrenzungen; im Gegenteil, wir würden gerne ältere Kollegen in unserem Team willkommen heißen.
Das Vorgesetztenverhalten in meinem Fall ist geprägt von uneingeschränktem Vertrauen und einer spürbaren Wertschätzung meiner Arbeit. Diese Unterstützung motiviert mich täglich und schafft eine äußerst positive Arbeitsdynamik.
Die Arbeitsbedingungen zeichnen sich durch bemerkenswerte Flexibilität aus: Jeder Mitarbeiter kann frei entscheiden, wann und ob er ins Büro kommt. Zudem ist das Büro optimal ausgestattet und bietet neben einer großzügigen Auswahl an Snacks im Kühlschrank auch modernste Technik. Diese Technologie steht nicht nur im Büro zur Verfügung, sondern auch für die Arbeit von zu Hause aus, wobei jeder Mitarbeiter die Wahl zwischen Mac und Windows hat, unabhängig von seiner Position.
Die interne Kommunikation könnte gelegentlich effizienter sein, doch es ist erfreulich zu sehen, wie das Unternehmen aktiv darauf hinarbeitet, diesen Bereich weiter zu stärken. Neue Ansätze zur Förderung des Informationsflusses werden eingeführt, um sicherzustellen, dass die Kommunikation kontinuierlich aufgewertet wird.
Das Gehalt ist angemessen und fair – natürlich kann man immer ein bisschen mehr gebrauchen (mit einem Augenzwinkern ausgedrückt). Die Sozialleistungen und Benefits könnten noch erweitert werden, aber ich habe bereits gehört, dass daran aktiv gearbeitet wird.
Die Altersstruktur im Team ist überwiegend jung, was zu einem niedrigen Altersdurchschnitt führt. Dennoch wird im Recruitingprozess niemand aufgrund von Diskriminierung benachteiligt. Die freundliche Haltung gegenüber LGBTQ+-Angehörigen und die Vielfalt an unterschiedlichen Kulturen tragen zur internationalen Atmosphäre bei.
Die mir übertragenen Aufgaben sind absolut fesselnd und bieten eine konstante Quelle der Motivation. Die Vielfalt und Herausforderung der Tätigkeiten tragen erheblich dazu bei, meine berufliche Entwicklung zu fördern.
Vertrauen
Hilfsbereitschaft
Menschlichkeit
Gehalt
Möglichkeiten
Im Grunde genommen fühlt es sich hier an, als würde ich mit meiner Familie oder meinen besten Freunden arbeiten.
Manchmal tatsächlich zu nachsichtig. Das entsteht aber durch die Menschlichtkeit und Herzlichkeit.
Da fällt mir momentan wenig ein
They are open for change and learn from mistake from the past
There should be more teambuilding and team events. Sometimes it needs more articulated appreciation.
Communication still needs improvement, Co-Working space is not the best solution
great
communication still not perfect, open for suggestions
Do not like the Co-Working Space - but working remote anyway
needs improvement (but on a good track)
The flat hierarchies, my co-workers and our office
haven't found anything yet, to complain about
Stay the way you are!
There aren't any hierarchies within the company, therefore the atmosphere is extremely nice to work.
Within the dev-community we are well known and have good feedback also many huge companies trust us.
Option for remote work and flexible work times really assure a good work life balance
I got a chance to prove myself and always had the possibility to get better, gain more skills and got support from my colleagues in every way.
I'm happy with my income :)
WeAreFamily - I think that sums up everything just perfectly.
See "diversity" above
As I said, there are super flat hierarchies. For sure there are supervisors, but no we work together and not against each other.
As I said, we have lots of perks: like remote work, ...
Small teams, agile workflows, direct communications
We are very divers within our own team and everybody has the possibility of gaining a chance for everything
I really enjoy the broad range of things to do. There is no day like another before, so it stays interesting and fun all the time.
Absolut gar nichts.
Alles. Durch die Bank. Von der geklauten Idee bis hin wie sie ihre Mitarbeiter behandeln.
Close the company. Sucht euch einen neuen Job. Ihr seid nicht zur Unternehmensführung gemacht.
Ich hab selten in einem toxischeren Umfeld gearbeitet. Die Kollegen sind noch echt okay, aber die ‘Führungsebene’ versteht gar nichts von Führung, Weiterbildung und Zusammenhalt. Mitarbeiter sind Sündenböcke und Ameisen – mehr nicht. Viele Kollegen werden aus dem Osten eingestellt und ausgebeutet und bekommen weder die Anerkennung, noch das Gehalt, das ihre Arbeit verdient! Unter aller Sau.
Ok-ish.
Mitarbeiter werden ausgebeutet.
Nicht vorhanden.
Der ist da aber man kann fast nichts ausrichten. Am Besten, man kündigt und sucht sich einen anderen Job.
Die Vorgesetzten und vor allem die Führungsebene haben ihre Berufswahl verfehlt. Am Ende wollen alle Entrepreneurs sein aber keiner kann wirklich was und man hält die Chancen der Mitarbeiter flach, nur um sie nicht gebührend bezahlen zu müssen.
Unter jeglichem vergleichbarem Niveau. Worst of the worst. Man erwartet die Welt, bezahlt aber nicht mal ein Dorf.
Virtually nicht vorhanden.
Man propagiert Gleichberechtigung aber wenn man genau hinsieht basiert dieses Unternehmen auf Klischees und Ausbeutung. Sie haben weder ein Interesse an ökonomischer, noch sexueller oder ethnischer Gleichberechtigung.
Nicht wirklich.
So verdient kununu Geld.