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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WeAreDevelopers die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WeAreDevelopers
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WeAreDevelopers
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr respektvoll, direkt und klar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein guter Mix aus jüngeren und etwas älteren Kollegen. Jeder versteht sich gut und der Zusammenhalt im Team ist super.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Home-Office-Möglichkeiten und Remote Work hat jeder die Freiheit, sich seinen Alltag so einzuteilen, wie es für einen passt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer transparent und respektvoll! Man weiß zu jedem Zeitpunkt, was von einem erwartet wird. Feedback ist konstruktiv.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch, dass es ein sehr junges und dynamisches Unternehmen ist, hat jeder die Möglichkeit, sich selbst einzubringen und seine Stärken auszuleben. Es gibt immer die Möglichkeit für interne Veränderungen, Weiterentwicklungen oder Fortbildungen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren alle immer sehr nett und auch eines der wenigen Dinge die die Atmosphäre verbessert hat.
Ansonsten herrscht Micro-Managing und Kontrolle.

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