11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Magere Bezahlung kommt pünktlich!
Lest einfach was ich bisher geschrieben habe.
Bei 300 Mitarbeitern währe ein Betriebsrat angebracht
Zudem sollte man mal den Arbeitern ZUHÖREN und auf bedenken eingehen und nicht abwimmeln mit "i h hab keine Zeit"
Minus 5
Das mindeste was bezahlt werden MUSS wird bezahlt! Keinerlei Überzahlung!
Ein uralter Diesel Fuhrpark mit illegal erworbenen §56a Pickerl
Werden ausgebeutet und ausgenutzt bis zum Krankenstand danach gedrängt krank arbeiten zu gehen.
Haben ein derartig schlechtes Zeitmanagement so das die führenden permanent überfordert sind keinen Überblick über Bestand von Arbeitsmittel haben. Und letzten endes die Firma den Bach runter drehen!
Wartungs stau an den LKWs sowie gier und Geiz welcher keine Ersatzteile zulässt sondern nur alte teile schweißt ( ohne zertifizierten Personal sowie ohne dies dann ordnungsgemäß abnehmen zu lassen)
und somit auch Rahmen und Fahrzeug Aufbauten unbrauchbar macht.
Keine Arbeitsmittel wir Handschuhe Arbeitsschuhe Kleidung etc. Und das was man bekommt passt entweder nicht oder ist reines Plastik was man zur Arbeit nicht anziehen kann!
Null Sterne
Die Kollegen sind ganz in Ordnung
Sollten 300 Mitarbeiter haben und von einem Betriebsrat kein Wort!??
Zeig den Respekt den du selbst gerne hättest und halte den Fuhrpark fitt!
So wie du im Wald brüllst kommt es Retour!
Am besten dü pennt im LKW natürlich OHNE Schlafmöglichkeit im Sitzen!
Wollten mir sogar klar machen wenn meine c95 Erweiterung nicht in ihren Intervall fällt muss ich ihn selbst machen! Wo gibt's denn sowas?!
Kollegen sind super keine Ahnung warum der Vorstand so den vogel abschließt
Kann nur den Kollegen nicht 5 Sterne geben denn die würden das Niveau der Firma mehr anheben als sie es verdient!
Wenig bis nichts
Der junior chef hatt nichts zu melden alles wird von seiner mutter endschieden die eigentlich schon in pension ist gleichzeit macht er aber versprechungen die niemals eingehalten werden.
Das schlimmste ist der umgangston in dieser firma es wird nicht mit einem gesprochen sonder nur geprüllt als ich nach einem halben jahr zum ersten mal krank wurde konnte ich mich am telefon anbrüllen lassen was ich mir einbilde krank zu sein
Werdet endlich die alte geschäftsleitung los
Die älteren kollegen die großteils schon in pension sind sind die einzigen die mit respekt behandelt werden
sozialer Kontakt unter den Mitarbeitern wird nicht gerne gesehen, keine gute Atmosphäre unter den Bürodamen, hohe Mitarbeiterfluktation
Er hat einen relativ guten Ruf im Beton und Mörtelbusiness
Stumpfe Arbeiten, Mikriges Gehalt, Hierachie komplett idiotisch
Besseres Gehalt, Klare Hierachien, Abwechslungsreiche Arbeiten
Problemlösung wird nach Gesprächen vorgenommen. Schnelle Lohnzahung
Bis jetzt noch nichts
Pruduktion gleichmäßiger gestalten
Kann ich noch nichts zu sagen
Kann ich nicht zu sagen
So verdient kununu Geld.