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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Magere Bezahlung kommt pünktlich!
Die Kollegen sind ganz in Ordnung
Wenig bis nichts
Er hat einen relativ guten Ruf im Beton und Mörtelbusiness
Problemlösung wird nach Gesprächen vorgenommen. Schnelle Lohnzahung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sollten 300 Mitarbeiter haben und von einem Betriebsrat kein Wort!??
Lest einfach was ich bisher geschrieben habe.
Der junior chef hatt nichts zu melden alles wird von seiner mutter endschieden die eigentlich schon in pension ist gleichzeit macht er aber versprechungen die niemals eingehalten werden.
Das schlimmste ist der umgangston in dieser firma es wird nicht mit einem gesprochen sonder nur geprüllt als ich nach einem halben jahr zum ersten mal krank wurde konnte ich mich am telefon anbrüllen lassen was ich mir einbilde krank zu sein
sozialer Kontakt unter den Mitarbeitern wird nicht gerne gesehen, keine gute Atmosphäre unter den Bürodamen, hohe Mitarbeiterfluktation
Stumpfe Arbeiten, Mikriges Gehalt, Hierachie komplett idiotisch
Verbesserungsvorschläge
Bei 300 Mitarbeitern währe ein Betriebsrat angebracht
Zudem sollte man mal den Arbeitern ZUHÖREN und auf bedenken eingehen und nicht abwimmeln mit "i h hab keine Zeit"
Zeig den Respekt den du selbst gerne hättest und halte den Fuhrpark fitt!
So wie du im Wald brüllst kommt es Retour!
Werdet endlich die alte geschäftsleitung los
Besseres Gehalt, Klare Hierachien, Abwechslungsreiche Arbeiten
Pruduktion gleichmäßiger gestalten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webersberger Quarzolith-Fertigputz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wollten mir sogar klar machen wenn meine c95 Erweiterung nicht in ihren Intervall fällt muss ich ihn selbst machen! Wo gibt's denn sowas?!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Webersberger Quarzolith-Fertigputz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Webersberger Quarzolith-Fertigputz schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Webersberger Quarzolith-Fertigputz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Webersberger Quarzolith-Fertigputz als eher traditionell.
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