Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CTI Meeting Technology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist bestens unterstützt mit Teams und anderen Microsoft Apps. Meetings, Training, Calls intern und mit Kunden sind überhaupt kein Problem.
Natürlich gibt es die einen und anderen schwarzen Schafe aber seit mehreren Jahren eher selten.
Obwohl Homeoffice (wo man schnell die Kontrolle über die Zeit verliert), ist es relativ einfach eine Balance zu schaffen. Hier helfen auch Kollegen die gerne mal einspringen und das Urlaubssystem, welche einen Proxy auswählen lassen.
Die Vorgesetzten sind gut anzusprechen, sehr supportive und unterhalten sich mit ihrem Team auf Augenhöhe.
Da großteils in der Gesundheitsbranche das Service angeboten wird, ist das allein schon mit interessanten Aufgaben und Unterhaltungen verbunden.
... ist lehnt sehr stark an "Zusammenhalt", "Freundschaft" und "Gleichberechtigung". Diese Kombination schafft eine sehr angenehme Arbeits- und Büroatmosphäre.