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CTI 
Meeting 
Technology 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CTI Meeting Technology
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CTI Meeting Technology
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familiäres Ambiente. Wenn nötig wird auch ernsthaft geredet.
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Sehr familienfreundlich
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Gute Erreichbarkeit, viel Platz in den Büros.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Personen sind gleicher als andere und das wird einem dann bei jeder Gelegenheit unter die Nase gerieben. Auch lässt es bei vielen Mitarbeitern am Unrechtsbewusstsein zu wünschen übrig
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Die Bearbeitung notwendiger Emails kommen eher zäh voran. Gerade wenn es eine internationale Reaktion benötigt.
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Gehaltsverhandlungen werden hinausgezögert oder ignorriert
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kurse, Zertifikate sollten aktiver angeboten werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CTI Meeting Technology ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Männer und Frauen wurden tatsächlich in allen Belangen gleich behandelt. Karenz oder Teilzeitarbeit problemlos möglich
5
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Gleichberechtigung wird im Unternehmen sehr ernstgenommen. Nicht nur auf Papier sondern in jeder Situation.
5
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Gleichberechtigung wird als selbstverständlich gesehen.
5
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Absolut nichts auszusetzen. Gleichberechtigung im Allgemeinen ist für ein internationales Unternehmen von größter Bedeutung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTI Meeting Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich war wirklich lange dort. Weiterbildungen gab es keine für mich. Das habe ich alles privat in meiner Freizeit erledigt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CTI Meeting Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CTI Meeting Technology schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CTI Meeting Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CTI Meeting Technology als eher modern.
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