Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familiäres Ambiente. Wenn nötig wird auch ernsthaft geredet.
Sehr familienfreundlich
Gute Erreichbarkeit, viel Platz in den Büros.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Personen sind gleicher als andere und das wird einem dann bei jeder Gelegenheit unter die Nase gerieben. Auch lässt es bei vielen Mitarbeitern am Unrechtsbewusstsein zu wünschen übrig
Die Bearbeitung notwendiger Emails kommen eher zäh voran. Gerade wenn es eine internationale Reaktion benötigt.
Gehaltsverhandlungen werden hinausgezögert oder ignorriert
Verbesserungsvorschläge
Definitiv mehr Möglichkeiten für Weiterbildung (Support und Management)
Kurse, Zertifikate sollten aktiver angeboten werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von CTI Meeting Technology ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Oberstes Gesetz.
Männer und Frauen wurden tatsächlich in allen Belangen gleich behandelt. Karenz oder Teilzeitarbeit problemlos möglich
Gleichberechtigung wird im Unternehmen sehr ernstgenommen. Nicht nur auf Papier sondern in jeder Situation.
Gleichberechtigung wird als selbstverständlich gesehen.
Absolut nichts auszusetzen. Gleichberechtigung im Allgemeinen ist für ein internationales Unternehmen von größter Bedeutung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTI Meeting Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich war wirklich lange dort. Weiterbildungen gab es keine für mich. Das habe ich alles privat in meiner Freizeit erledigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CTI Meeting Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CTI Meeting Technology besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CTI Meeting Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CTI Meeting Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.