7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind schön und hell, das gesamte Team ist herzlich und es herrscht viel Vertrauen
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten hervorragend. Spontane freie Tage werden in der Regel genehmigt, falls irgendwie möglich.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Jeder hilft gerne jedem.
Vorgesetztenverhalten
Sehr mitarbeiternah und vertrauensvoll
Kommunikation
Es gibt Quartalsmeetings um über Themen zu sprechen, die das gesamte Unternehmen betreffen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsverhältnis mit super Kunden und vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten + Möglichkeit zum Home Office, flache Hierarchien und spannender Aufgabenbereiche. Das Unternehmen ist auch familiär geführt und man merkt wie viel Herz drinnen steckt.
Arbeitsatmosphäre
Schöne, helle Büros. Im Salzburger Büro gibt es auch eine Dachterrasse, die genutzt werden kann. Die Arbeitsmittel sind hochwertig.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell und auch die Möglichkeit für Home Office. Man kann sich die Arbeitsstunden frei einteilen.
Gehalt/Benefits
Sehr viele Benefits, die vom Unternehmen gestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr ehrlicher und offener Umgang. Das ist natürlich von Team zu Team unterschiedliche wie sehr die Bindung ist aber im großen und ganzem sehr guter Zusammenhalt. Dies merkt man auch bei den Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
Vorgesetztenverhalten
Teamleads werden sehr stark bei der Entscheidungen mit eingebunden. Diese stimmen sich dann vorab mit den Mitarbeitern ab.
Kommunikation
Kurze Wege und guter Austausch
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur von meinem Team sprechen und die Aufgaben sind wirklich sehr vielfältig. So wird die Arbeit nie eintönig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Salzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell mit 50% Homeoffice Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Der Mensch steht im Vordergrund
Kommunikation
Kommunikation kann (wie überall) optimiert werden
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Enttäuschend, aber verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien. Eine Kommunikation auf Augenhöhe wäre wirklich wünschenswert. An sich macht die Arbeit Spaß und auch das Miteinander, doch eine offene und ehrlich Kommunikation ist das Wichtigste, wenn ein Team funktionieren soll. Lasst die Mitarbeiter sich nicht bei der GF über einen Beschweren, sondern verweist sie darauf, die Dinge untereinander zu klären. Das ganze Hintenrum und Heimlich Getue führt zu nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens gut, wenn gerade nicht über jemanden abgelästert wird, was in einigen Teams so üblich ist. Generell kann man sich dort schon wohlfühlen, wenn man sich aus solchen Themen raushält.
Image
Mehr Schein, als sein. Die Firma ist im Kern veraltet, versucht sich aber nun jung und modern zu präsentieren. Alles wirkt auf Social Media wie das perfekte Zusammenspiel der Mitarbeiter und in der Realität wird man einfach kaum respektiert.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist man zumindest gut im Alltag ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird leider nicht gefördert, wenn man sich weiterbilden möchte. Auch nach mehrmaligem Anfragen tat sich hier nichts und es wurde erwartet, sich in der Freizeit und auf eigene Kosten weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen bilden ein gutes Team, jedoch ist es so gut wie unmöglich dort hinein zu kommen. Die Teams sind bereits total festgehfahren und kaum offen für Neulinge. Andere Kollegen wiederum bilden erst gar kein Team und sind alle als Einzelkämpfer unterwegs.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden definitiv bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht offen und ehrlich. Die GF hat keinen direkten Kontakt zu vielen Mitarbeitern und kann dementsprechend die Arbeitsleistung nur nach dem Beurteilen, was andere Mitarbeiter aussagen. Wenn ein Mitarbeiter dich nicht leiden kann, kannst du dich auf eine zeitnahe Kündigung gefasst machen, was einen permanent unter Druck setzt, sich mit allen gut zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Die flexiblen Arbeitszeiten sind super
Kommunikation
Leider wird mit den Angestellten nicht auf Augenhöhe kommuniziert. Vieles passiert hinten rum und man muss wirklich um Feedback zu seiner Arbeitsleistung betteln. Dieses wird dann meistens scheinheilig als gut bewertet und kurze Zeit später ändert sich dann oft die Meinung der GF.
Gehalt/Benefits
Ein weiterer Punkt, der sehr enttäuschend ist. Man MUSS am ersten Tag gleich sein Gehalt perfekt verhandeln, denn das was als Startgehalt genannt wird, bleibt dann auch für die nächsten 2 Jahre das Gehalt. Mir wurde am Anfang gesagt, dass ich mein Gehalt durchaus steigern kann und dass ich nur zu Einstieg weniger verdienen würde. Was soll ich sagen? Man wird nur hingehalten, auch nach mehreren Gesprächen und eine erhebliche Steigerung der Arbeitsleistung änderte sich nichts.
Gleichberechtigung
Es wird generell schon auf jeden Mitarbeiter geachtet
Interessante Aufgaben
Es gibt nur Aufgaben in der Tourismusbranche, was jedoch bei mir zumindest bereits am Anfang kommuniziert wurde.
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Super Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hkgkhh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hidden champion im Software-Bereich für Hotels. Sehr angenehmer Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Websline durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Websline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Websline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.