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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten + Möglichkeit zum Home Office, flache Hierarchien und spannender Aufgabenbereiche. Das Unternehmen ist auch familiär geführt und man merkt wie viel Herz drinnen steckt.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien. Eine Kommunikation auf Augenhöhe wäre wirklich wünschenswert. An sich macht die Arbeit Spaß und auch das Miteinander, doch eine offene und ehrlich Kommunikation ist das Wichtigste, wenn ein Team funktionieren soll. Lasst die Mitarbeiter sich nicht bei der GF über einen Beschweren, sondern verweist sie darauf, die Dinge untereinander zu klären. Das ganze Hintenrum und Heimlich Getue führt zu nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Websline ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die flexiblen Arbeitszeiten hervorragend. Spontane freie Tage werden in der Regel genehmigt, falls irgendwie möglich.
Flexibles Arbeitszeitmodell und auch die Möglichkeit für Home Office. Man kann sich die Arbeitsstunden frei einteilen.
Flexibles Arbeitszeitmodell mit 50% Homeoffice Regelung.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist man zumindest gut im Alltag ausgeglichen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Websline ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein weiterer Punkt, der sehr enttäuschend ist. Man MUSS am ersten Tag gleich sein Gehalt perfekt verhandeln, denn das was als Startgehalt genannt wird, bleibt dann auch für die nächsten 2 Jahre das Gehalt. Mir wurde am Anfang gesagt, dass ich mein Gehalt durchaus steigern kann und dass ich nur zu Einstieg weniger verdienen würde. Was soll ich sagen? Man wird nur hingehalten, auch nach mehreren Gesprächen und eine erhebliche Steigerung der Arbeitsleistung änderte sich nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird leider nicht gefördert, wenn man sich weiterbilden möchte. Auch nach mehrmaligem Anfragen tat sich hier nichts und es wurde erwartet, sich in der Freizeit und auf eigene Kosten weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Websline wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Websline besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Websline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Websline als eher modern.
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