Das Image ist eine Lüge
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur den Familienbetrieb spielen sondern soziale Werte auch AKTIV LEBEN
Image
Von Außen einen auf Familienbetrieb mit sozialer Verantwortung machen, allerdings Mitarbeiter sofort feuern wenns wirtschaftlich nicht sooo gut läuft nur um dann wieder andere einstellen zu müssen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es eher nicht und die Aufstiegchancen sind auch begrenzt :)
Gehalt/Benefits
Handel-KV
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gekündigt wird sagt niemand: Oh tut mir leid für dich.
Gleichberechtigung
2 Klassen Gesellschaft in den verschiedenen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung und die offene Rückmeldung.
Die aktuellen Umstände auf dem Markt erfordern Handlungsmaßnahmen, die eventuell ohne die notwendigen Hintergrundinformationen Unverständnis hervorrufen. Jede Entscheidung ist mit Sorgfalt und Bedacht getroffen und soll dem Unternehmen helfen, sich für die Zukunft aufzustellen. Damit wurden strukturelle Veränderungen umgesetzt.
Die Gleichbereichtigung aller Kolleg*innen wird bei uns groß geschrieben. Außerdem ist jede*r im Wedl Team ist dazu angehalten auf Augenhöhe zu interagieren und diese Werte aktiv im Arbeitsalltag zu leben.
Zusätzlich hat jede*r Kolleg*in die Möglichkeit, sich fortzubilden. Aktuell bieten wir neben Coachings für Führungskräfte z. B. Schulungen in Excel oder Projektmanagement an und bauen dieses Thema aktuell weiter aus. So fördern wir gezielt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Wir danken Dir für Deine Rückmeldung und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein HR Team