Die Firma Muss ich neue Organisen sonst wird die Firma bald nicht mehr. So wie sie mit den Mitarbeitern umgehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzt kein Respekt hat an die Mitarbeiter /Mitarbeiterin.
Und zeigt nur dass die Vorgesetzt glaubt dass alles gut macht und auch die Vorgesetzt Mensch ist. Vorgesetzt hat einfach kein Menschlich Gefühl
Verbesserungsvorschläge
Einfach ein Vorgesetzt mit Alle Mitarbeiter zusammen sitzen darüber reden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Kaputt und leider. Auch die Vorgesetzt hat kein Menschlich Respekt mehr für Mitarbeiter. Und Glaubt sie kann alles alle gemacht.
Kommunikation
Dass gibt Überhaupt nicht die Vorgesetzt lasst sich von Andere Stellvertreter sagen was sie von den Mitarbeitern hielt.
Und die Gerüchte haben mehr rechte als was Mitarbeiter reden.
Kollegenzusammenhalt
Dass gibt auch nicht.
Alle glaube die sind Best und kein Respekt . Wenn Mitarbeiter was weiße wollt wird man dann angemacht odee es gibt keine Antwort.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzt zeigt nur dass sie alle es macht und die Best ist. Und auch keine Respekt von Mitarbeitern /Mitarbeiter.
Und ist nie da wenn was von der Vorgesetzt fragen möchte.
Interessante Aufgaben
Dass gibt nicht einmal.
Es wird nicht geschätzt was in der Firma gemacht nur schlecht gemacht. Da bei verlieren man den lust für diese Firma zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Gibt es auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Für die gibt es kein Respekt sonder wenn es sie ein faller machen wird gleich geschriehe und nicht einfach normal besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die sind sehr schlecht.
Die Mitarbeiter lieber von heute als morgen gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann besser sein
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine chance eine Karriere oder Weiterbildung zu machen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in!
Danke, dass Du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben. Wir finden es sehr schade, dass Du dich aktuell nicht wohl bei uns fühlst.
Wir stehen Dir gerne für ein persönliches Gespräch und einen persönlichen Austausch zur Verfügung und freuen uns, wenn Du dazu direkt auf uns zu kommst unter personalentwicklung@wedl.com.
Dein HR Team