Es wird besser ..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, gute neue Mitarbeiter die wirklich an Veränderung interessiert sind, Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider machen einige Mitarbeiter das Gesamtbild schlecht und das arbeiten teilweise sehr langatmig.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation vieles was verändert/entschieden wird kommt meist bei den zuständigen Personen nicht durch. Wissensstand vereinheitlichen, manche arbeiten umständlich obwohl es leichter gehen würde. Unter den Mitarbeitern Teamgeist fördern- Fehlerkultur etablieren. Moderner und offener werden in der Personalentwicklung - Arbeitsgestaltung nicht starr nach Tabellen u.ä. gehen, bei Umstellungen Menschen einbeziehen die auch damit arbeiten - national.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin über ein Jahrzehnt dabei, hab vieles erlebt und in den letzten Monaten durch Umstrukturierung und neues Personal vorallem in der Führungsebene wird die Arbeitsatmosphäre angenehmer
Work-Life-Balance
Kommt drauf an welche Position, ich bin jetzt in einigen Positionen gewesen und in der aktuellen Position habe ich eine super Work life Balance mit Home Office Möglichkeit und (fast) freier Gestaltung der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere für alle möglich die wollen und sich selbst dafür bemühen und einsetzten. Genauso werden Weiterbildungen gefördert aber diese muss mann selber einfordern, im Unternehmen intern gibt es aktuell leider keine Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Mit den Jahren und vielen Verhandlungen gut geworden
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort und den mitwirkenden Personen unterschiedlich, Fehlerkultur wird nicht „gefördert“ es wird immer der/die schuldige gesucht. Teilweise ist der Umgang unter aller Gürtellinie. „Gehört nicht zu meinen Aufgaben“ - mache ich nicht gängige Sätze vor allem von alt eingessesenen Mitarbeiter:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut , was ich von außen beurteilen kann
Vorgesetztenverhalten
Mein derzeitiger Vorgesetzter hat einen modern Führungsstil, ist offen für Veränderungen und Vorschläge, gute Kommunikation, ist wirklich daran interessiert das es mir im Unternehmen gut geht und dadurch steigt meine Motivation, Output sowie meine Loyalität
Arbeitsbedingungen
Manche Räume sind im Sommer eine Katastrophe ohne Klima
Kommunikation
Das ist leider schon seit dem ich im Unternehmen teilweise eine richtige Katastrophe und meist ungut so zu arbeiten
Gleichberechtigung
Je nach Führungskraft. Mein direkter Vorgesetzter hat wirkliches Interesse daran. Keine frauenfeindlichen, rassistischen oder ähnliche grenzüberschreitende Aussagen
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich mit Wachstums potenzial, macht spaß, ich kann mich auch einbringen