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Weidinger 
& 
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KEG
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56 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

……..

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Weidinger & Partner KEG gearbeitet.

Kommunikation

Lässt manchmal ein bisschen zu wünschen übrig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weidinger und Partner

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weidinger & Partner KEG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teilnehmer werden immer schwieriger

1,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Wichtigmacher dabei

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht geschätzt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit Herz

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang mit Mitmenschen

Work-Life-Balance

Wird nach Möglichkeit berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg schwierig, da die Hierarchie sehr flach ist. Regelmäßige, vom Auftraggeber vorgeschriebene Fortbildung sind Standard, weitere Fortbildungen sind seltener

Gehalt/Sozialleistungen

Immer Pünktlich, Bonuszahlungen, Überkollektiv je nach Vorerfahrung

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt

Kommunikation

Im Großen und Ganzen wird offene Kommunikation betrieben, jedoch gibt es immer Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Vorgaben kann man sich frei entfalten und arbeiten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unmotiviert und Frustriert

1,2
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

stimmung, bezahlung

Verbesserungsvorschläge

interner kommunikationsfluss verbessern
mehr personal
projekte leben und nicht nur nach aussen gut verkaufen

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Sozialleistungen

nur die mindestbezahlung

Umgang mit älteren Kollegen

ältere und erfahrene werden nicht wertgeschätzt sondern eher verabschiedet

Vorgesetztenverhalten

null kommunikation

Kommunikation

keine kommunikation oder information für die mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine Offenheit und Leistungsbereitschaft für schlechtens Gehalt ausgenützt. Keine Leitung nur Durcheinander!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durcheinander und Bundesländerführung

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein

Gleichberechtigung

Männer benachteiligt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht so

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

korrekt, im Rahmen Gestaltungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Entwicklung, Perspektive, statisch,

Arbeitsatmosphäre

ganz okay, mit Luft nach oben
für einen Betrieb der Personal und Bildung als Geschäftsfeld hat sollte da mehr möglich sein

Image

es gibt schlechtere

Work-Life-Balance

Korrekt, nach Arbeitsgesetz

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung der Mitarbeiter_innen bleibt dem Zufall und der Eigeninititive überlassen, ein paar Tage Bildungsfreistellung und die vom AMS vorgeschriebenen Dinge

Gehalt/Sozialleistungen

pünktlich und korrekt nach .... Kollektivvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unterschiedlich, z.B.: Verteilung der Arbeitsbelastung im Betrieb ist recht unsozial

Kollegenzusammenhalt

im Allgemeinen schon recht gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist okay, aber langjährigen Mitarbeiter_innen wird immer wieder signalisiert wie teuer sie sind

Vorgesetztenverhalten

persönliche Erfahrungen bis jetzt gut, kooperativ

Arbeitsbedingungen

teilweise, hängt von Projekt und Standort ab

Kommunikation

Vieles ist geheim, Arbeitsinfos kommen spät

Interessante Aufgaben

eher Abarbeiten von Vorgaben


Gleichberechtigung

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Authentizität und Menschlichkeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angenehme freundliche Betriebsklima, keiner wird bevorzugt, Hilfsbereitschaft, ...

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, wertschätzend, rein menschlich ist kein Unterschied in der Position festzustellen

Image

Sehr sozial für die Mitarbeiter. Freundlicher Umgang mit den Teilnehmer/innen.

Gehalt/Sozialleistungen

Laut Kollektivvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angestellte werden bei Kürzungen in einem Projekt nicht gekündigt, sondern es wird ihnen ein anderes Projekt angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Man wird als Mensch wahrgenommen, keine persönlichen Gehässigkeiten, keine Freunderlwirtschaft, Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit, ...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden auf Grund ihrer Berufs- und Lebenserfahrung gerne aufgenommen und weiter beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Begegnung findet auf gleicher Ebene statt. Die Position wird nicht persönlich ausgenutzt und ist nur bei Entscheidungen erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung: jeder Raum hat einen Drucker, Standorte sind miteinande verbunden.

Kommunikation

freundliche, informative Kommunikation,

Gleichberechtigung

Es werden weder Frauen noch Männer, egal welchen Alters bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Teilnehmer/innen und dadurch neue Herausforderungen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, loyal und pünktlich mit Gehaltsauszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen gering

Verbesserungsvorschläge

Leistungsbezogene Prämie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weidinger & Partner KEG durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Weidinger & Partner KEG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weidinger & Partner KEG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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