62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Offenheit und Leistungsbereitschaft für schlechtens Gehalt ausgenützt. Keine Leitung nur Durcheinander!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durcheinander und Bundesländerführung
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein
Gleichberechtigung
Männer benachteiligt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
korrekt, im Rahmen Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Entwicklung, Perspektive, statisch,
Arbeitsatmosphäre
ganz okay, mit Luft nach oben
für einen Betrieb der Personal und Bildung als Geschäftsfeld hat sollte da mehr möglich sein
Image
es gibt schlechtere
Work-Life-Balance
Korrekt, nach Arbeitsgesetz
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter_innen bleibt dem Zufall und der Eigeninititive überlassen, ein paar Tage Bildungsfreistellung und die vom AMS vorgeschriebenen Dinge
Gehalt/Benefits
pünktlich und korrekt nach .... Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unterschiedlich, z.B.: Verteilung der Arbeitsbelastung im Betrieb ist recht unsozial
Kollegenzusammenhalt
im Allgemeinen schon recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist okay, aber langjährigen Mitarbeiter_innen wird immer wieder signalisiert wie teuer sie sind
Vorgesetztenverhalten
persönliche Erfahrungen bis jetzt gut, kooperativ
Arbeitsbedingungen
teilweise, hängt von Projekt und Standort ab
Kommunikation
Vieles ist geheim, Arbeitsinfos kommen spät
Interessante Aufgaben
eher Abarbeiten von Vorgaben
Gleichberechtigung
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Authentizität und Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme freundliche Betriebsklima, keiner wird bevorzugt, Hilfsbereitschaft, ...
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, wertschätzend, rein menschlich ist kein Unterschied in der Position festzustellen
Image
Sehr sozial für die Mitarbeiter. Freundlicher Umgang mit den Teilnehmer/innen.
Gehalt/Benefits
Laut Kollektivvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angestellte werden bei Kürzungen in einem Projekt nicht gekündigt, sondern es wird ihnen ein anderes Projekt angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Man wird als Mensch wahrgenommen, keine persönlichen Gehässigkeiten, keine Freunderlwirtschaft, Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit, ...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden auf Grund ihrer Berufs- und Lebenserfahrung gerne aufgenommen und weiter beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Begegnung findet auf gleicher Ebene statt. Die Position wird nicht persönlich ausgenutzt und ist nur bei Entscheidungen erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung: jeder Raum hat einen Drucker, Standorte sind miteinande verbunden.
Kommunikation
freundliche, informative Kommunikation,
Gleichberechtigung
Es werden weder Frauen noch Männer, egal welchen Alters bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Teilnehmer/innen und dadurch neue Herausforderungen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, loyal und pünktlich mit Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen gering
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbezogene Prämie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weidinger & Partner KEG in Wien gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Sozialprojekte
Arbeitsbedingungen
schlechter KV
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weidinger ist ein Guter Arbeitgeber aber ich finde es muss viel mehr Weiterbildungen geben und aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten zb ein freund vom mir war 4jahre angestellt und wurde einfach gekündigt Das Gespräch mit ihm die haben ihn fast nicht zugehört
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Image neu zusammenstellen und neu anfangen am von Null
Arbeitsatmosphäre
Mangelhaft echt ständig kommt ein Trainer in den Raum man hat null konzentration
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut wirklich sie sagen schon den vorgesetzen wenn was nicht passt
Kommunikation
Sehr schlecht wirklich kann ich nur sagen wenn einer von euch dort angestellt ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Die Katastrophe hat einen Namen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nichts mehr ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ständigen Abwärtstrend
Verbesserungsvorschläge
Die Ideale des Gründers noch mal ausgraben ....
Arbeitsatmosphäre
Gut solange die Chefs sich raus halten
Image
Zehrt von besseren Zeiten
Work-Life-Balance
Interessiert mal so gar nicht
Gehalt/Benefits
Kollektivvertrag, wortgetreu. Nur nicht nach Leistung schauen ....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das denn?
Kollegenzusammenhalt
Stelle dich gut mit den Chefs
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind zu teuer ...
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Old fashion
Kommunikation
Wissen ist Macht
Gleichberechtigung
Alle verdienen gleich schlecht und Chefs ....
Interessante Aufgaben
Das AMS sorgt für interessante Aufträge, die die MitarbeiterInnen umsetzen "dürfen"
Karriere/Weiterbildung
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ansich ist das Unternehmen Zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden dinge gekauft die wir nicht brauchen oder welche die nicht gut zu verwenden sind und welche die benötigt werden bleiben aus. bürokratie frisst viel Zeit und Nerven
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit, bonuszahlungen für EXTRA dienste, einfachere infrastruktur, besseres hand in hand arbeiten
Work-Life-Balance
es wird verlangt das private vom beruflichen zu trennen, aber diensthandy gibt es nicht!
Gehalt/Benefits
für die Arbeit unterbezahlt (Kollektiv) fürs ausborgen der firmenwagen wird genau so kilometergeld gerechnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich würde mir mehr nachhaltigkeit wünschen
Kollegenzusammenhalt
in unserer Dienststelle sind wir relativ gut zusammen, welches von anderen dienststellen nicht gesagt werden kann
Vorgesetztenverhalten
meine Unmitelbare Vorgesetzte ist klasse und leidet auch oft unter dem Druck von oben
Arbeitsbedingungen
wir müssen Übersiedelungen und aufbauarbeiten machen für die firma, das ist nicht im Arbeitsvertrag, dennoch bleibt der gro der Arbeit an uns hängen. wir sind mitlerweile 3mal übersiedelt und immer ohne extraentschädigung mit allen zusatzarbeiten wie erstellen von Räumen usw.
Kommunikation
er wird viel geredet, und mitgeteilt manchmal zuviel
Interessante Aufgaben
wir bekommen viel mehr Aufgaben und immer weniger BRAUCHBARE Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut: 3,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Weidinger & Partner KEG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible und eigenständige Arbeitseinteilung und Freizeitgestaltung. Offenes Miteinander mit Führungskräften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ausreichende Wertschätzung durch direkten Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weidinger & Partner KEG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit. Hilfsbereitschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eigentlich keine Nachteile
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht und will auch nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.