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89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles gut

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wein & Co in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles gut, eine regelmäßige Prämie wäre schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine regelmäßige Umsatzbeteiligung und mehr Mitarbeiter im POS wäre gut und wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt für gute Arbeit. Mehr Mitarbeiter im Markt und etwas mehr Verständnis für das tägliche Geschäft. Sonst ist alles okay und überschaubar. Sehr abwechslungsreich und oft spannend sind die Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein verantwortungsbewusster AG, der sowohl ökologische als auch soziale Aspekte in seine Unternehmenspolitik integriert

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WEIN & Co in Vösendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine offene und respektvolle Kommunikationskultur, in der jeder Mitarbeiter gehört wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Begrenzte Flexibilität bei Home-Office-Regelungen, die nicht immer den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.

Verbesserungsvorschläge

Klärung transparenter Kriterien für Gehälterhöhungen und Beförderungen, die in Schulungen oder Handbüchern dokumentiert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen Top, innen ausbaufähig.

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Wein & Co. Weinversand in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sortiment & Weinwelt:
Großartige Auswahl – sowohl national als auch international. Wer Wein liebt, kann hier viel entdecken und sensorisch wachsen.

Austausch mit Kolleg:innen (vor allem in den Shops):
Man lernt voneinander, diskutiert, verkostet, entwickelt sich weiter. Das Teamgefühl im Shop ist eine echte Stärke.

Image & Netzwerk:
WEIN&CO ist in der Branche ein Name, der Türen öffnet. Viele Menschen im Weinbusiness haben hier begonnen – das Netzwerk ist real.

Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig echter Mitarbeiter-Care:
Weder in den Shops (lange Dienste, keine Verpflegung) noch in der Zentrale (Büros, Lage, kein Jobticket) spürt man, dass Mitarbeiterwohlbefinden Priorität hätte. Das wirkt wenig zeitgemäß.

Freunderlwirtschaft statt Kompetenz

Verbesserungsvorschläge

Marketing: Viele Social Media Formate wirken weniger wie professionelle Markenführung, sondern eher wie interne Selbstdarstellung – anstatt die tatsächliche Kompetenz in den Shops sichtbar zu machen.
Peinlich kopierte Blindverkostungsformate stellen die Mitarbeiter öffentlich auf den Prüfstand. Dabei wird nicht die Marke gestärkt, sondern die Kompetenz der Mitarbeitenden in Frage gestellt.
Für einen Weinfachhändler mit Premiumanspruch ist das eine fragwürdige Positionierung.

Verpflegungsregelungen in den Shops und der Zentrale modernisieren.
Ein Gastrovertrag sollte nicht ausschließlich Vorteile für das Unternehmen bringen – lange Schichten brauchen echte Versorgung, nicht nur Selbstorganisation.

Mehr Mitsprache der Filialleiter:innen.
Dort sitzt Kundenkontakt, Wissen und Erfahrung. Entscheidungen sollten dort beginnen, nicht nur dort ankommen.

Arbeitsatmosphäre

In den Shops findet man echte Weinbegeisterung und starke Teams, die sich gegenseitig unterstützen. Dort passiert Wertschöpfung und Kundenerlebnis.
In der Zentrale hingegen herrscht eine politische Atmosphäre, hier muss man sehr genau überlegen, was man sagt und zu wem. Austausch findet weniger auf Augenhöhe statt.

Image

WEIN&CO gat ein starkes, fast ikonisches Standing in der Branche. Gefühlt hat jeder, der im österreichischen Weinbusiness unterwegs ist, irgendwann dort gearbeitet, und das hat auch einen Grund: Das Sortiment ist breit, hochwertig und bietet einen großartigen Einblick in die österreichische und internationale Weinwelt. Für den eigenen Horizont ist das ein großer Gewinn.
Nach außen wirkt alles professionell, stilvoll und kompetent – das Image sitzt.

Karriere/Weiterbildung

WEIN&CO ist definitiv ein guter Ort, um fachlich zu wachsen. Die Vielfalt im Sortiment und der Kontakt zu Produzenten und Regionen bringen einen weiter, und das Ansehen der Marke öffnet Türen in der Branche. Man lernt viel und schnell, wenn man will.

Weiterentwicklung intern ist grundsätzlich möglich. Es zahlt sich aus, die richtigen Leute nah an sich zu haben und die „Hauslinie“ mitzutragen.
Wer sich einbringt, aber nicht in diese Dynamik passt, hat es spürbar schwerer.

Kollegenzusammenhalt

In den Shops ist der Zusammenhalt meistens stark, dort arbeitet man wirklich miteinander.
In der Zentrale hingegen haben sich über die Jahre deutlich erkennbare Lager gebildet. Sympathie, persönliche Nähe und Loyalität zu bestimmten Personen oder Gruppen scheinen dort wichtiger zu sein als eine gemeinsame Zielorientierung. Wer sich nicht in die bestehende Gruppendynamik einfügt, wird in seiner Weiterentwicklung im Unternehmen spürbar gebremst.

Vorgesetztenverhalten

Führung wirkt stark auf Loyalität ausgerichtet. Kritik wird nicht als Beitrag gesehen, sondern als Widerstand. Entscheidungen erscheinen oft vorab festgelegt, Rückmeldungen dienen mehr der Bestätigung.

Arbeitsbedingungen

In den Shops wird mit Gastroverträgen gearbeitet, um späte Öffnungszeiten und Wochenendarbeit ohne Zuschläge zu ermöglichen. Für das Unternehmen praktisch – für Mitarbeitende im Handel bedeutet es lange Schichten bis Mitternacht und ohne Mitarbeiter Mahlzeiten.
Ein Gastrovertrag ohne Gastrobenefits ist eine ziemlich klare Aussage: Vorteile auf Unternehmensseite, Belastung auf Mitarbeitendenseite.

Die Zentrale liegt ausserhalb der Stadt, ein Jobticket oder Unterstützung für den Arbeitsweg wird nicht angeboten – was angesichts der Lage und der erwarteten Präsenz etwas irritiert. Die Büros in der Zentrale sind wenig lichtdurchflutet. Es gibt kein Mitarbeiteressen oder Gutscheine, dafür ein Hofer um die Ecke.

Mitarbeiterwohlbefinden und moderne Arbeitsplatzgestaltung scheinen wenig Priorität zu haben. Für ein Unternehmen, das außen sichtbar Premium sein möchte, wirkt das nach innen erstaunlich wenig zeitgemäß. Mitarbeiterfreundlichkeit wird eher als Kostenfaktor verstanden als als Investition in Motivation oder Bindung.

Kommunikation

Kommunikation fließt überwiegend von oben nach unten. Input ist erwünscht, sofern er sich deckt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im unteren Bereich. Gehaltsverhandlungen sind zäh, ziehen sich oft, und sind minimal.
Positiv: Gehälter werden zuverlässig und pünktlich ausbezahlt.
Es gibt -30% auf das gesamte Sortiment; das ist angenehm.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine WolfLeitung Personal

Danke für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns über viele positive Punkte, insbesondere zur Thema Sortiment und zum starken Teamspirit in den Shops. Das bestätigt, was uns ausmacht … Fachkompetenz, Leidenschaft und ein echtes Netzwerk in der Branche.
Gleichzeitig möchten wir zur Kritik Stellung nehmen. Wir sind ein Unternehmen mit hohen Ansprüchen, sowohl nach außen wie nach innen. Uns ist klar, dass es in einigen internen Prozessen noch Luft nach oben gibt, und daran arbeiten wir. Wir entwickeln uns laufend weiter, aber nicht auf Zuruf, sondern mit Struktur und Verantwortung.
Was wir aber nicht teilen ist die pauschale Kritik an Führung und Kommunikation. Loyalität ist kein Gegensatz zu Kompetenz, und konstruktive Kritik ist immer willkommen! Entscheidungen brauchen Klarheit, nicht Beliebigkeit. Und wer sich einbringt, der wird auch gehört. Ganz unabhängig von Nähe oder Gruppendynamik.
Unsere Social Media Formate setzen bewusst auf Authentizität statt Hochglanzinszenierung. Wir zeigen „echte“ Mitarbeiter:innen mit echter Leidenschaft und echtem Fachwissen. Es liegt in der Natur von Sichtbarkeit, dass nicht jede Idee auf uneingeschränkte Zustimmung trifft. Wir stellen niemanden bloß, sondern rücken Kompetenz ins Rampenlicht. Und darauf sind wir stolz.
WEIN & CO ist ein ambitionierter, lernender Betrieb mit klarer Haltung und großem Potenzial. Wer mitgestalten will, findet bei uns Raum. Wer nur bewertet, bleibt Zuschauer….
Wir danken für die Zeit bei uns und wünschen für die Zukunft alles Gute.

Wenn man Genuss liebt und Bock hat -Beste Firma

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wein & Co Handelsges.m.b.H. in Vösendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freundschaftliche, familiäre Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Wer gut ist und will, dem stehen alle Türen offen.

Gehalt/Benefits

Sehr pünktliche Auszahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Handelstätigkeit ist (teilweise) Biozertifiziert

Kollegenzusammenhalt

direkte und offene Kommunikation, sehr eigenständige Unternehmenskultur. Teilweise extremer Zusammenhalt, dennoch gute und sehr offene Diskussionskultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele, geschätzte, langjährige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Feedback der Mitarbeiter wird wo immer möglich berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Noch Potential in der IT Infrastruktur

Kommunikation

Aktuell sehr offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Viele Nationalitäten angestellt. Alle sind willkommen, sogar Deutsche.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig


Image

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine WolfLeitung Personal

Vielen Dank für deine großartige Bewertung! Dein Titel bringt es auf den Punkt... wenn man Genuss liebt und Bock hat, ist man bei uns genau richtig! :-)
Es freut uns besonders, dass du den offenen Austausch und den starken Zusammenhalt so positiv hervorhebst. Genau das macht unser Team aus – ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, Raum für Feedback und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen.
Wer motiviert ist und etwas bewegen will, dem stehen bei uns wirklich alle Türen offen.
Danke, dass du Teil davon bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Genuss auf deinem Weg!

Junges, dynamisches Team mit mangelnder Kommunikation nach „Oben“

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wein & Co Handelsges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MA-Rabatt, Zusammenhalt und Respekt innerhalb des Standorts bzw. auch unter den Filialen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten aus einigen Teilbereichen der Zentrale
kein MA-Essen auch nicht in den Bars

Verbesserungsvorschläge

MA-Essen sollte, wenn man schon einen benachteiligenden Gastro KV im Handel erhält, selbstverständlich sein! Auch für die Kollegen in der Gastro eine Zumutung ohne MA-Essen 10h zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Standortintern ist die Arbeitsatmosphäre top - in Richtung Zentrale eher schwierig

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen am Standort top!

Vorgesetztenverhalten

Gleich wie oben bereits erwähnt - in der Filiale super - aus höheren Positionen nicht grad motivierend

Arbeitsbedingungen

Reparaturen nehmen teilweise lange Zeit in Anspruch

Kommunikation

Fehlende direkte Kommunikation vor allem aus HR, Einkauf und Vertriebsleitung - selten wird das große Ganze betrachtet, gerne werden kleine (in Relation zum Umsatz) Dinge herausgepickt

Interessante Aufgaben

direkte Wünsche aus den Shops werden meist gekonnt ignoriert und mit einfachen Ausreden beantwortet - auch auf oft genannte Produktwünsche der Kunden wird nicht eingegangen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine WolfLeitung Personal

Schade, dass du nie direkt auf uns zugekommen bist ☹ Wir hätten uns sehr über ein offenes Gespräch gefreut und sind auch jetzt noch jederzeit bereit, gemeinsam auf deine Erfahrungen zurückzublicken und Missverständnisse zu klären.
Uns ist bewusst, dass man es nie allen recht machen kann. Dennoch legen wir großen Wert auf eine transparente und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe. Viele Kolleg:innen erleben den regen Austausch als konstruktiv und lösungsorientiert.
Für den offenen Austausch stehen bei uns zahlreiche Kommunikationsplattformen zur Verfügung – von persönlichen Gesprächen über digitale Tools bis hin zu regelmäßigen Meetings, die allen Mitarbeitenden offenstehen. Dass du das anders empfunden hast, bedauern wir sehr.
Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Leiter Handel

3,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wein & Co. Weinversand in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist
Gutes Onboarding und gute Ideen abteilungsübergreifend zu arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts das nicht verbessert werden kann

Verbesserungsvorschläge

Zuständigkeitsbereiche und Kommunikation optimieren
Mitspracherecht der Führungskräfte im Handel und Gastro stärken
Personalessen
Mehr Wert und Liebe auf Warenpräsentationen und Ware nicht nur nach Margenprinzipien in den Fokus bringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine WolfLeitung Personal

Danke für deine Rückmeldung und deine Verbesserungsvorschläge 😉
Alles Gute für deinen weiteren Weg und herzliche Grüße

Service Praktikant

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei WEIN & CO HandelsgesmbH in Vösendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima, gute Voraussetzungen für das Erwerben neuer Fähigkeiten und Skills für den weiteren Karriereweg


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine WolfLeitung Personal

Vielen herzlichen Dank für diese schöne Bewertung und die positiven Worte! 😊
Es freut uns sehr zu hören, dass du dein Praktikum bei uns als bereichernd empfunden hast. Genau solche Erfahrungen möchten wir jungen Talenten bieten, die bei uns erste berufliche Schritte machen.
Dass du als Servicepraktikant neue Fähigkeiten und Skills für deinen weiteren Karriereweg mitnehmen konntest, macht uns besonders stolz. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder 😉

Großartiges Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WEIN & Co in Vösendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier sehr gut aufgenommen und werde sehr gut unterstützt in meiner täglichen Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Bei WEIN & CO wird sehr viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Durch die familiäre Atmosphäre fühlt es sich an wie ein großes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, wir sind ein gemischtes Team und damit bleibt viel wertvolles Wissen im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und es wird auf die Bedürfnisse eingegangen

Kommunikation

Sehr offene und transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

Mein Bereich ist sehr vielseitig und dadurch ist meine Tätigkeit abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine WolfLeitung Personal

Wow – was für eine fantastische Bewertung! 😊 Wir freuen uns riesig über dein großartiges Feedback. Es zeigt uns, dass du Deine Zeit bei WEIN & CO als positiv und wertschätzend erlebst – genau das, was wir uns für unser Team wünschen. Danke Dir dafür!

Zahlt schlechte Gehälter

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wein & Co in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlt nur das mindeste


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine WolfLeitung Personal

Vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Offenheit! 🙏 Besonders freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Gleichberechtigung so positiv erlebt hast – das zeigt, wie wichtig uns ein wertschätzendes Miteinander ist. Auch wenn nicht jeder Aspekt für dich persönlich perfekt war, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie ein Umfeld, in dem Teamgeist und spannende Aufgaben im Vordergrund stehen. Alles Gute für Deinen weiteren Weg! 🍀

Kein Job bis zur Pension

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wein & Co. Weinversand in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt
Mit Angestellten selber, gutes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und -nehmer.
Gewisse Dinge einfach menschlicher angehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WEIN & CO durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden WEIN & CO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WEIN & CO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.