7 von 90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Wenn man Genuss liebt und Bock hat -Beste Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wein & Co Handelsges.m.b.H. in Vösendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundschaftliche, familiäre Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Wer gut ist und will, dem stehen alle Türen offen.
Gehalt/Benefits
Sehr pünktliche Auszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Handelstätigkeit ist (teilweise) Biozertifiziert
Kollegenzusammenhalt
direkte und offene Kommunikation, sehr eigenständige Unternehmenskultur. Teilweise extremer Zusammenhalt, dennoch gute und sehr offene Diskussionskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele, geschätzte, langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Feedback der Mitarbeiter wird wo immer möglich berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Noch Potential in der IT Infrastruktur
Kommunikation
Aktuell sehr offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Viele Nationalitäten angestellt. Alle sind willkommen, sogar Deutsche.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
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Bei WEIN & CO zu beginnen war eine super Entscheidung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WEIN & CO HandelsgesmbH in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme gibt es in jedem Unternehmen. Hier stimmt einfach das Gesamtpaket.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, Lustig, Kollegial
Work-Life-Balance
In den Filialen wird auf Wünsche bei der Diensteinteilung eingegangen. Im Büro gibt es die Möglichkeit für Homeoffice Tage.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten neue Dinge zu lernen oder auch die Position zu verändern. Zukunftsaussichten? Auf jeden Fall!
Gehalt/Benefits
Heutzutage trifft man selten Leute die mit ihrem Gehalt zufrieden sind. Ein Arbeitgeber kann sich auch nur so weit strecken. Natürlich könnte es besser sein. Aber dafür gibt es wieder andere Benefits die es woanders so nicht gibt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es Probleme gibt kämpft man sich gemeinsam durch. Danach wird darauf angestoßen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Freundlich und sachlich.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausfälle machen es manchmal schwer seine Arbeit zu erledigen.
Kommunikation
Kleinere Schwierigkeiten bei der Kommunikation gibt es in jedem Unternehmen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede. Jedem wird jede Möglichkeit geboten wenn er/sie/divers daran interessiert ist.
Interessante Aufgaben
Wie überall gibt es auch hier monotone Aufgaben die erledigt werden müssen. Es gibt auch immer wieder spannende neue Herausforderungen und mit viel Kundenkontakt an der Front ist es auch sehr Abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine großartige Erfahrung…großartige Männchen mit extrem viel Know-How ….dort habe ich meine zweite Familie gefunden.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Wein & Co in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette Familiäre Atmosphäre und die Vielfalt an Möglichkeiten dich Professionell weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr …sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Image
Genau wie viele andere MA …sehr Stolz ein Teil davon zu sein!
Work-Life-Balance
Es werden immer auf die Mittarbeiter Bedürfnisse geachtet und auch respektiert!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten Dich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Sehr korrekte, immer pünktliche und Faire Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer draufgeachtet und auch diesbezüglich viel investiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie!!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt genügend Miteinander dass seit Beginn der Firma dabei sind und fast die Pension eintreten…alle sehr wertgeschätzt…Fast unglaublich heutzutage!
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter, produktiver und Lösung orientiere Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen und falls noch was vorkommen sollte …es werden ASAP Maßnahmen durchgeführt.
Kommunikation
Klare und punktgenauer Kommunikation.
Gleichberechtigung
Im Fast jeder Filiale gibt es einen sehr Coolen Internationalen Mix …alle tolle Männchen…und sehr geschätzt für die tolle Leistung.
Interessante Aufgaben
Immer spannend…jeden Tag ein tolles Erfahrung… neue Interessante Sachen und Menschen kennenlernen zu dürfen…einfach toll !
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Sehr gute Atmosphäre!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wein & Co in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur!
30-40% Mitarbeiterrabatt schadet auch nicht ;)
Arbeitsatmosphäre
Eine der top Stärken von WEIN & CO!
Image
WEIN & CO ist österreichweit bekannt und hat ein super Image.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich jedes Jahr externe Weiterbildungen für das folgende Jahr budgetieren lassen. Weinverkostungen finden intern laufend statt.
Kollegenzusammenhalt
Das Weininteresse und die gute Atmosphäre verbindet!
Kommunikation
Informationen bleiben ab und zu wo hängen oder gehen in Massenmails unter, aber es wird laufend versucht, es zu verbessern.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich bezahlt und genauso für Beförderungen berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Durch das eher kleine Unternehmen bekommt man viel Einblick und jeder kann sich einbringen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wein & Co in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein persönlicher und offener Umgang miteinander.
Vom ersten Tag an wurde ich freundliche aufgenommen und im Team integriert.
Image
Das Arbeitgeberimage ist ein tolles. Es wird auf die Mitarbeiter geachtet und darauf geschaut, dass es ihnen gut geht und dass sie für das gemeinsame Ziel arbeiten. Der Zusammenhalt und die Identifikation mit dem Unternehmen ist sehr hoch. Das spüren auch die Kunden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich wunderbar mit dem Privatleben vereinbaren. Urlaubsplanung kann recht flexibel, mit Absprache der Vertretung, vorgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem fachspezifische Weiterbildungen werden angeboten. Auch individuelle Weiterbildungsförderungen sind möglich, je nach Vereinbarung und Ziel.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich am Handelskollektivvertrag und ist daher, trotz Überzahlung, eher niedrig. Der Mitarbeiterrabatt ist dafür relativ hoch und Parkplätze gibts in der Zentrale vor der Tür und kostenfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Papierreduktion geachtet. Wenn möglich, werden Dokumente per Mail verschickt. Auch ausgedruckt werden keine unnötigen Dokumente. Die Ablage ist daher auch reduziert.
Es gibt einen Kaffeevollautomaten ohne Kapseln mit Tassen, wodurch keine Müllproduktion entsteht. Das Wasser ist in Glasflaschen zur freien Verfügbarkeit, und hin und wieder wird Obst für die gesamte Belegschaft eingekauft.
Kollegenzusammenhalt
Es darf auch Mal privat geplaudert werden. Keine Intrigen, sondern Vertrauen und Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt bewegt sich hauptsächlich zwischen 20 und 40, daher kann ich darüber keine Informationen geben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr stark im Team integriert. Es ist ein absoluter Umgang auf Augenhöhe. In meinem Fall kann ich von einer fairen und vor allem unterstützenden Führungskraft sprechen, die um eine gute HR-Struktur im Unternehmen bemüht ist und ein offenes Ohr für jegliche Anliegen anbietet.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Büros, mit Holzboden, großen Arbeitsplätzen und Fenstern. Computer, Drucker und Telefon sind am Arbeitsplatz vorhanden. Es variiert zwischen 2- bzw. 3er Büros und etwas größeren Büros. An Arbeitsmaterialen (bunten Stiften, Klarsichthüllen, Dixo, etc) könnte es etwas mehr Vorrat geben, man such sich seine benötigen Dinge schon irgendwie zusammen.
Kommunikation
Kommunkation erfolgt hauptsächlich persönlich. Auch wenn jeder Arbeitsplatz über ein Telefon verfügt, werden die internen Belangen persönlich besprochen. Man bekommt so auch abteilungsübergreifend Kontakt zu den Kollegen und kann eine Verbindung aufbauen.
Sonst sehr freundliche und respektvolle Gesprächsbasis zwischen Kollegen und vorgesetzten..
Gleichberechtigung
Das Wein & Co Team besteht etwas aus der Hälfte Frauen und der Hälfte Männer. Die Managementpositionen sind etwas gleich verteilt. Ich habe nicht das Gefühl, dass hier Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht werden. :)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich abhängig von der Abteilung. Es besteht auf jeden Fall noch Wachstumspotenzial im Berech der Gestaltung bzw. Einführung von interessanten Tools. Ich habe jedoch das Gefühl, dass sich Möglichkeiten ergeben, sofern der Wunsch danach angesprochen wird.
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiterorientiert und erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wein & Co Handelsges.m.b.H. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit und Arbeitseinteilung
Familiärer und freundlicher Umgang
sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitern, gute Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance.
Toller Arbeitgeber in Bezug auf Teilzeitjobs und die Einhaltung der vereinbarten Stunden - "familienfreundliches Unternehmen".
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ein nettes Team, wo man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt.
Vorgesetztenverhalten
Man findet immer ein offenes Ohr und es wird einem der Rücken in schwierigen Situationen gestärkt.
Arbeitsbedingungen
Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür,
Büros und Computer auf neuem Stand.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teammeetings statt, wo alle Neuigkeiten verlautbart werden.
Gleichberechtigung
Einige Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und interessante Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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schlechter als die Bezahlung ist nur das Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wein & Co in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Warensortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management, Schlechte Gebietsleiter, Schlechte Personalpolitik, Schlechte Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Bedingungen für Mitarbeiter verbessern
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen, werden aber durch Verträge teuer erkauft und müssen in der Freizeit (Urlaub) stattfinden.
Gehalt/Benefits
Benefits waren ok, bei dem Gehalt hilft das aber auch nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Kollegin wurde bei Beförderung übergangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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