Weiner 

Gebäudeservice 

GmbH 

& 

Co.KG

Bewertung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin!

Leider haben wir Ihre Bewertung erst jetzt gelesen, wir entschuldigen uns daher für die späte Rückmeldung. Aufgrund der Details konnten wir den Fall aber gut recherchieren und Ihnen hiermit nun gerne eine Antwort geben:

Die einvernehmliche Lösung für Sie und Ihre beiden Kolleginnen war ein Entgegenkommen unsererseits, da Sie alle drei im Vorfeld sowohl mündliche, als auch eine schriftliche Verwarnung erhalten haben. Die Alternative wäre eine Kündigung gewesen, die aber deutlich unangenehmere Konsequenzen für Sie gehabt hätte (z.B. beim Anspruch des Arbeitslosengeldes). Ich kann mich daran erinnern, dass ich sehr wohl telefonisch für Sie erreichbar war und Ihnen auch selbst erklärt habe, dass eine Stundenerhöhung nicht möglich war. Unsere Objektleiterin, Ihre für Sie zuständige direkte Ansprechperson, war ebenso bis zum Schluss immer für Sie da. Von einem leeren Versprechen einer Stundenaufstockung können wir uns klar distanzieren. Ihre Minusstunden haben wir Ihnen kulanterweise bei Ihrem Austritt auch nicht in Abzug gebracht. Von „unfair“ kann also wirklich keine Rede sein.

Da es sich bei Ihrer Behauptung um eine rufschädigende Unwahrheit handelt, die wir auch ganz einfach widerlegen können, ersuchen wir Sie, diese Bewertung innerhalb der nächsten 3 Wochen zu löschen. Andernfalls müssten wir rechtliche Schritte gegen Sie einleiten. Danke!

Mit besten Grüßen,

Michaela Weiner