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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weiner Gebäudeservice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht von oben herab. Der Umgangston ist mit jedem Kollegen sehr freundlich und respektvoll.
Jeder versucht dem anderen zu unterstützen. Unterstützung Anderer wird hier sehr groß geschrieben.
Man kann sich die Arbeit gut selber einteilen und seinen Tag selbst planen.
Lockere Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten. Flache Hierachie.
Erst vor kurzem gab es die 25 Jahr Jubiläumsfeier auf der Burg Forchtenstein, zu der alle Mitarbeiter eingeladen wurden. War ein wirklich Tolles Event!