Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gute Arbeitsklima. Weiters macht die Arbeit echt Spaß!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Liebe firma weiner ich wollte ein Gespräch aber sie haben die liebe vorarbeiterin vorgeschoben und zur Kündigung ich war 10 Monate dort man hat 3 leute zur gleichen zeit entlassen und uns die einvernehmliche aufgezwungen das sie ja nicht meine minus stunden bezahlen müssen immer wenn ich angerufen habe und ein Gespräch gesucht habe wurde gesagt sie sind nicht da !!!!!!! Und es wurde auch nicht zurück gerufen es wurden uns immer mehr Stunden versprochen wir haben von euch eine ...
Verbesserungsvorschläge
Nicht so falsch sein
Wenn man nach außen hin so tut als wäre man ein sozialer Arbeitgeber sollte man es auch sein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Weiner Gebäudeservice ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich die Arbeit gut selber einteilen und seinen Tag selbst planen.
nicht vorhanden, will jemand Samstag nicht arbeiten oder sagt er hat was vor heisst es das hätte er sich ausgedacht weil er nicht arbeiten will
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich rauf arbeiten, wenn man gut ist. Stärken werden gefördert! Es werden meist einmal jährlich Schulungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weiner Gebäudeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Weiner Gebäudeservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weiner Gebäudeservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Weiner Gebäudeservice
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Weiner Gebäudeservice
Branchendurchschnitt: Immobilien