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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Empfehlung unter dieser Führung.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

unter Kollegen gut, Chefin schlecht

Kollegenzusammenhalt

der passt

Vorgesetztenverhalten

unangenehm

Kommunikation

schlecht von Vorgesetze


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KatharinaStromberger

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie unsere Führung so wahrgenommen haben – eine wertschätzende und transparente Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und nutzen sie, um uns weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen
FORUM Business Solutions GmbH

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Passt

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht bezahlter Job bei relativ guten Arbeitsbedingungen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An den Mitarbeitenden wird gespart. Gehaltserhöhung ist ein Fremdwort.

Verbesserungsvorschläge

Neue Ansätze zulassen, sei es im Marketing, sei es bei den Produkten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, entspanntes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, super liebe KollegInnen, viel Selbstbestimmung und Gestaltungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter könnten etwas höher sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexible Arbeitszeiten, Top Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Supernette Kollegen, Büro gut erreichbar und Homeoffice

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, angenehmes Büro

Image

WEKA ist als Fachverlag hoch angesehen.

Work-Life-Balance

Familie kann auch mal vorgehen: Homeoffice ist immer möglich, flexible Arbeitszeiten erlaubt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gerne gesehen und meist vom Verlag bezahlt.

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht übermäßig, aber OK. Bonus wird auch fast immer vergeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verständnis bei persönlichen Problemen der Kollegen. Keine Hire und Fire Mentalität. Korrekte Mülltrennung wäre auch noch nett.

Kollegenzusammenhalt

Kleines Unternehmen und sehr netter Umgang miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang auf Augenhöhe in allen Altersklassen. Familiäre Firmengröße.

Vorgesetztenverhalten

Austausch auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Im Büro gute Mischung aus Miteinander und individuellem Arbeiten. Homeoffice mit Firmenlaptop genauso gern gesehen.

Kommunikation

Offene Kommunikation unter allen Mitarbeitern und Abteilungen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Vorschläge werden angehört, viele Ideen werden aufgefriffen, vielfältiges Arbeitsfeld

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Hier macht arbeiten Spaß

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Lösungen für Homeoffice, lässt sich einfach mit Privatleben verbinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima

Image

Etwas „verstaubt“, wenig Raum für Neues

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Ja

Vorgesetztenverhalten

Führung etwas wenig vorhanden

Kommunikation

Regelmäßige Meetings in der Abteilung

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt, pünktliche Auszahlung


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber - auch für Neueinsteiger in der Arbeitswelt ideal geeignet!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima, die Arbeit wird wertgeschätzt, Lob wird offen ausgesprochen

Work-Life-Balance

Flexible Urlaubsplanung jederzeit möglich, Möglichkeit zu Home-Office, freie Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Super Möglichkeiten zur Weiterbildung - man muss nur fragen!

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit funktioniert super, Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben und auf die Meinung anderer wird Wert gelegt

Vorgesetztenverhalten

Hat jederzeit ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter/innen

Arbeitsbedingungen

Wünsche und Anregungen werden ernst genommen und umgesetzt

Kommunikation

Wöchentliche Meetings

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt, Essensgutscheine werden monatlich verteilt


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hierarchisch

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Auszahlung der Gehälter, flexible Urlaubsplanung war möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quod licet Iovi non licet bovi


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer etwas verändern will, geht. Die anderen machen und vertreiben weiterhin Loseblattwerke.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele individuelle Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Beschäftigung mit der Zukunft, die weiter als 12 Monate entfernt ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte die Stärken und Schwächen des eigenen Unternehmens kennen und verstehen und daraus Ableitungen ziehen. Manchmal müssen auch Risiken eingegangen werden. Mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören und frustrierte Abgänge nicht als Erfolge feiern.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen meistens ganz ok. Wer allerdings nicht auf Linie der Geschäftsführung ist, hat es schwer. Zu viele Abgänge deswegen in den letzten Monaten.

Image

Immer noch erstaunlich gut, aber die Fassade bröckelt.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen im Unternehmen gibt es nicht. Weiterbildung hängt von der eigenen Initiative ab.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind branchenüblich niedrig. Teilweise willkürliche Gehaltsunterschiede.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut. Zwischen den Abteilungen eher weniger und null Loyalität.

Vorgesetztenverhalten

Wie soll man einer Geschäftsführung vertrauen, die selbst kein Vertrauen in die Mitarbeiter hat und sich diesen gegenüber oft völlig respektlos verhält? Abteilungsleiter ducken sich entweder weg oder verlassen das Unternehmen. Veränderungen und Kritik am Kurs des Unternehmens ist nicht erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist ok und die technische Ausstattung einigermaßen aktuell.

Kommunikation

Hohe Transparenz bei den Ergebnissen. Prioritäten und kurzfristige Ziele werden aber laufend geändert.

Interessante Aufgaben

Der Verlag macht das, was er schon immer gemacht hat: Loseblattwerke und ein paar Seminare. Die Modernisierer sind schon längst frustriert gegangen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FM Forum Business Solutions durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden FM Forum Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FM Forum Business Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.