3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Für 5*S Hotel sehr schlechter Bewerbungsprozess. Sollte HR-Abteilung geben, die sich um (zukünftige) Mitarbeitende sorgt
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wellness Residenz Schalber in Serfaus als Reservierungsmitarbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern sollte eine Rückmeldung gegeben werden.
Ich habe mich beworben und nach zwei Wochen per E-Mail sowie nach vier Wochen telefonisch nachgehakt. Jedes Mal habe ich jemanden erreicht, allerdings wurde vom Hotel aus nie der nächste Schritt gemacht. Als Bewerberin sehe ich mich nicht länger in dieser Position. Schade, dass man so qualifiziertes und interessiertes Personal schon im Voraus verliert. Das macht ein schlechtes Bild.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechte Kommunikation bereits am Telefon - Machte keinen guten Eindruck
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wellness Residenz Schalber in Serfaus als Küche beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Irgendwie bekommt man am Telefon schon vermittelt das dort eine Fachkraft nichts wert ist - Hatte meine Unterlagen nicht mal einreichen wollen!
Es gibt genügend andere Hotels
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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Finde es nicht in Ordnung dass manche ihren Zorn im Internet los lassen. Gehört sich nicht.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wellness Residenz Schalber in Serfaus als Hotel Direktor beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind alles Menschen und Menschen machen Fehler.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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