Arbeitsklima und Bedingungen haben sehr angenommen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nicht mehr so viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits genannt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, bessere Arbeitsbedingungen, dadurch besseres und mehr Personal.
Arbeitsatmosphäre
Fast jeder im Hotel regt sich nur noch über schlechte Arbeitsbedingungen auf, zu wenig Personal, viel zu wenig Geld vor allem bei gelerntem Personal, wirklich sehr traurig, es wird versucht alle klein zu halten... Spricht man Dinge an, wie Personalmangel etc. stößt man auf taube Ohren und es wird nichts verändert oder geschaut dass gutes Personal gehalten wird.
Kommunikation
Definitiv verbesserungswürdig... Besonders was die Vorgesetzten angeht... Der eine sagt das, der andere das und am Ende weiß man als Mitarbeiter nicht woran man ist.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf Abteilung drauf an.
Work-Life-Balance
Wegen Personalmangel eher bescheiden...
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht auf Mitarbeiter und deren Wünsche und vor allem Verbesserungsvorschläge eingegangen, besonders hier sollte mittlerweile mehr auf deren Vorschläge gehört werden und nicht immer nur stur seine Linie, die vor 5 Jahren noch ging, gefahren werden.
Geschäftsleitung kommuniziert viel zu wenige miteinander, da jeder was anderes sagt.
Interessante Aufgaben
Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte mehr wert geschätzt werden
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiteressen teils Frechheit, Personalzimmer werden bei Neubezug scheinbar nicht richtig nach Sauberkeit kontrolliert, zu wenig Gehalt (Hauptsache auf Kollektivvertrag beruhen) -> das funktioniert in Zeiten von Corona und Personalmangel nicht mehr! Den Leuten, die gute Leistung bringen und vor allem gelernt sind endlich mal mehr zahlen, andere Hotels bekommen das auch hin.
Image
Hauptsache den Stammgästen geht es gut und bekommen alles gratis...
Karriere/Weiterbildung
So gerne auch über Weiterbildung gesprochen wird, hat man einen direkten Vorschlag der com Mitarbeiter kommt, wird er schön zerschlagen.