Gesamtpaket passt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Du-Kultur auf sämtlichen Ebenen vom Managemant bis zum Hilfsarbeiter
"Welcome Days" für neue Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Einhaltung von Health & Safety achten. Vorschriften existieren, werden aber wenig sanktioniert
Kommunikation
Newsletter erscheinen mehrmals die Woche wo über über aktuelle Themen informiert wird, 2 mal jährlich werden Mitarbeiterversammlung abgehalten und es gibt die Möglichkeit an "Dialogrunden" gemeinsam mit dem Managemant teilzunehmen
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung wird zusammengehalten
Work-Life-Balance
In ausgewählten Bereichen gibt es eine "Schichtgleitzeit", kurzfristiger Urlaub in der Regel kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Probleme und Fehler werden gleich direkt angesprochen. Oft wird gemeinsam entschieden
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit etwas eintönig, aber wer Einsatz zeigt, bekommt auch die Möglichkeit neues zu lernen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen die 20+ Jahre im Unternehmen sind, manche auch 40+
Arbeitsbedingungen
Industriehallen, die halt schon in die Jahre gekommen sind
Gehalt/Benefits
Andere Betriebe zahlen besser, aber es passt
Karriere/Weiterbildung
Großer Katalog an möglichen Schulungen, für jeden einsehbar