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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Welser Profile Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird eigentlich immer von allen Seiten versucht die erforderlichen Sachen / Arbeitsgänge im Vorfeld zu übermitteln hin und wieder kommt es schon vor sei es Seiten von oben oder unten dass man etwas vergisst aber im allgemeinen ist die Kommunikation okay
Eigentlich halten alle Arbeitskollegen zusammen natürlich gibt es dort und da außnahmen aber das nimmt nicht die überhand im Gegenteil es wird versucht auch das Problem zu lösen damit alle einen guten Bezug zu einander haben damit das Zusammenarbeit gestärkt wird
Ich kann mich da nicht beschweren wenn man kurzfristig Urlaub braucht bekommt man den fast immer da muss wirklich Arbeiter Mangel sein damit man den Urlaub nicht bekommt
Die Vorgesetzen sind fast alle gut zu sprechen man kann mit Problemen zu ihnen gehen und es wird dann auch daran gearbeitet dass das Problem gelöst wird natürlich gibt es andere auch mit denen man mit Problemen nicht so gut sprechen kann aber es ist nicht so als sehen die von ,,oben'' auf uns herab oder so
Nun ja wir sind ein Produktionsbetrieb in den ersten Jahren ist es natürlich aufregender als nach 10 Jahren aber es kommt immer etwas neues dazu da der Markt für Profile ist gut durchwachsen es gibt so viele verschiedene Querschnitte von den Profilen und die Kunden wollen natürlich auch immer etwas neues also man hat von Querschnitt zu Querschnitt immer etwas anderes zu machen damit man den Anforderungen des Kunden gedacht wird
Im großen und ganzen ist es okay hin und wieder ist die Zusammenarbeit schwierig kommt auf den Tag an ob viel Stress ist wenn alles gut läuft gibt es keine Probleme und alle Arbeiten super zusammen