Welser 

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Austria 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeiter wird klein gehalten, sollte nur noch mehr effizienter werden und auf seine Zeiten achten!

Image

Stellt sich selber besser dar, als es nun wirklich ist

Work-Life-Balance

Trotz Gleitzeitschicht finde ich hier als langjähriger 3-Schichtarbeiter keine bessere Veränderung

Karriere/Weiterbildung

für normale Mitarbeiter unrelevant, außer du bist Schichtleiter oder dergleichen

Gehalt/Benefits

Könnte immer mehr sein, aber wird immer pünktlich ausbezahlt sowie für die Jahre zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der passt eigentlich, außer zu gewissen Schichtleitern oder Besserwissern!

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, gehöre nun auch langsam dazu. Zur Zeit sehe ich noch kein Entgegenkommen sowie eine Verbesserung auf 2-Schicht oder Tagschicht. Es werden immer wieder auch ältere Mitarbeiter je nach Qualifikation aufgenommen bzw. per Leasing.

Vorgesetztenverhalten

Reden nur das nach, was jeweils von oben kommt. Halten denen nicht einmal die Stirn für uns hin, Freundchenwirtschaft!

Arbeitsbedingungen

In der Halle halt, im Winter je nach Witterung etwas kalt aber im Sommer sehr heiß (keine Klima, nur etwas Belüftung!)

Kommunikation

Die jeweiligen Vorgesetzten rühren sich ihr eigenes "Süppchen" untereinander, wir Arbeiter dürfen es dann wieder auslöffeln...

Gleichberechtigung

Haben seit den letzten Jahren vermehrend auch weibliche Lehrlinge sowie neue Mitarbeiterinnen

Interessante Aufgaben

Relativ, wir Maschinenbediener sollen ja nur funktionieren und das Gleiche kommt immer laufend wieder in der Arbeitsauftragsliste

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich gehört und ernst genommen.

Image

Welser ist für mich ein Top-Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Die Arbeit macht Spass - etwas weniger wär manchmal auch schön

Gehalt/Benefits

Gehalt Ok - Benefits gibt es, da wäre aber ein breiteres Angebot wünschenswert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ich kannn mich suf meine Kollegen blind verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird soweit möglich auf Bedürfnisse eingegangen

Vorgesetztenverhalten

In meinem Umfeld top - da hat sich in den letzten Jahren viel getan

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite in einem tollen Büro mit vielfältigen Möglichkeiten

Kommunikation

Meist sehr angenehm und wertschätzend, Ausnahmen bestätigen die Regel

Gleichberechtigung

Hier kann ich nur vier Sterne geben, mir fehlt leider ein bisschen die Vielfalt
Aber das Thema ist bekannt und es wird daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite an viele spannenden Themen, aber natürlich gibts auch die lästigen Dinge die auch sein müssen.
Wer hingreifen will bekommt meist auch die Chance interessante Aufgaben zu übernehmen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin eigentlich im großen und ganzen zu Frieden mir fällt eigentlich nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen ist es okay hin und wieder ist die Zusammenarbeit schwierig kommt auf den Tag an ob viel Stress ist wenn alles gut läuft gibt es keine Probleme und alle Arbeiten super zusammen

Image

Über Welser Profile wird viel geredet und ich kann dem nur voll und ganz zustimmen die Firma bietet viel an und ist eine wachsende und Familienfreundliche Arbeitsstelle

Work-Life-Balance

Ich kann mich da nicht beschweren wenn man kurzfristig Urlaub braucht bekommt man den fast immer da muss wirklich Arbeiter Mangel sein damit man den Urlaub nicht bekommt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will kann man verschiedenste Schulung besuchen zur Weiterbildung und damit hat man auch wenn ein Platz frei wird zum Aufstieg in eine andere Position

Gehalt/Benefits

De Gehalt wird laut Kollektivvertrag ausbezahlt ,je nach dem wie viel man kann wird auch von über Bezahlungen geredet sprich wenn man sich gut macht kann man auch über dem Kollektivvertrag verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich halten alle Arbeitskollegen zusammen natürlich gibt es dort und da außnahmen aber das nimmt nicht die überhand im Gegenteil es wird versucht auch das Problem zu lösen damit alle einen guten Bezug zu einander haben damit das Zusammenarbeit gestärkt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine Probleme mit den älteren Kollegen von denen kann man sehr viel lernen und sie sind alle sehr umgänglich und man kann gut mit ihnen reden

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind fast alle gut zu sprechen man kann mit Problemen zu ihnen gehen und es wird dann auch daran gearbeitet dass das Problem gelöst wird natürlich gibt es andere auch mit denen man mit Problemen nicht so gut sprechen kann aber es ist nicht so als sehen die von ,,oben'' auf uns herab oder so

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem Schichtbetrieb also sprich Frühschicht Nachmittag Schicht Nachtschicht man hat geregelte Arbeitszeiten und wenn man Überstunden machen will und benötigt werden kann man sie machen man wird aber nicht genötigt dazu

Kommunikation

Es wird eigentlich immer von allen Seiten versucht die erforderlichen Sachen / Arbeitsgänge im Vorfeld zu übermitteln hin und wieder kommt es schon vor sei es Seiten von oben oder unten dass man etwas vergisst aber im allgemeinen ist die Kommunikation okay

Gleichberechtigung

Das ist so ein Punkt der ist schwierig da wir mit vielen Leiharbeitern Zusammenarbeiten und im Sommer viele Ferialarbeiter haben es ist schon so dass die meisten die fix angestellt sind auf die Leiharbeiter herab sehen und ihnen nur die Arbeit anschaffen die sie nicht machen wollen aber dass ist ein schwieriges Thema da die Leiharbeiter viel herum geschickt werden und man sie so nicht einschätzen kann ob sie fleißig arbeiten oder nicht wenn man einen Helfer länger hat dann kann man ihn besser einschätzen und ihn mehr Arbeit zutrauen aber daran wird gearbeitet die Leiharbeiter zu fördern und ihnen mehr zu zeigen damit sie sich besser von Anfang an integrieren können

Interessante Aufgaben

Nun ja wir sind ein Produktionsbetrieb in den ersten Jahren ist es natürlich aufregender als nach 10 Jahren aber es kommt immer etwas neues dazu da der Markt für Profile ist gut durchwachsen es gibt so viele verschiedene Querschnitte von den Profilen und die Kunden wollen natürlich auch immer etwas neues also man hat von Querschnitt zu Querschnitt immer etwas anderes zu machen damit man den Anforderungen des Kunden gedacht wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Sozial Pünktliche Gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsmoral bei manche fördern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Verantwortung fehlt völlig! Arbeit wird nicht gewürdigt!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die- so wie ich- 16 Jahre im Betrieb sind kündigt man nicht mit der Begründung, mit 45 ist man zu alt! Soziale Verantwortung= null!

Arbeitsatmosphäre

Von oben herabwürdigen trifft es am besten!

Image

Gut, aber die Wahrheit lest Ihr ja hier!

Work-Life-Balance

Muss man sich selber richten, aber ist ok!

Karriere/Weiterbildung

War für mich leider unmöglich, bekam nie eine Change!

Gehalt/Benefits

War relativ gut! Da ich jetzt vom AMS lebe, fehlt mir sehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ist bei Welser ein Fremdwort!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie anfangs schon gesagt, wurde ich gekündigt weil ich mit 45 zu alt bin...

Vorgesetztenverhalten

Wurde von meinen Vorgesetzten wie der letzte Schmutz behandelt!

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung an! Als Mann musst du aber generell mehr arbeiten als wenn du eine Frau bist!

Kommunikation

Gibt es, wenn überhaupt, nur hinter dem Rücken!

Gleichberechtigung

Als Frau bist du sehr viel besser gestellt! Als Mann musst du schauen wo du bleibst!

Interessante Aufgaben

Gibt es bei Welser viele! Ich musste allerdings immer nur die Arbeit machen die andere nicht tun wollten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire bezahlung für die jeweilige Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan garnichts.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten des Coronavirus kann man froh sein in solch einen tollen Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Ich und meine Kollegen gehen gerne in die Arbeit, wenn man dafür Lob und Anerkennung bekommt ist das jedesmal ein Grund dafür.

Image

In Sozialen Medien wird das Unternehmen gut Dargestellt und das auch völlig zurecht.

Work-Life-Balance

Überstunden sind freiwillig und Urlaub ist auch kurzfristig meist keine große Sache.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Schulungen auch für Quereinsteiger, das bietet optimale Bedingungen für Aufstiegschancen im jeweiligen Bereich.

Gehalt/Benefits

Gehalt je nach Qualifikation und Leistung.
In guten Jahren bekommt man faire Prämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich als Kollege geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bis hin zur Pension begleitet und auf eine gerechte Arbeiteverteilung wird geschaut.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef schaut auf jeden Mitarbeiter und geht auf dessen Probleme ein.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind auf höchsten Stand, auf Sicherheit wird in allen Bereichen geachtet.
Jeder Arbeitsunfall ist zu viel.

Kommunikation

Jede Meinung zählt!

Gleichberechtigung

Bereichsweise werden/können auch Frauen zu einer Führungskraft werden.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreiche arbeiten, es wird nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, man Themen offen Ansprechen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Im ländlichen Bereich funktioniert der Zusammenhalt bei den Arbeitskollegen noch sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert Abteilungsübergreifend sehr schlecht.
Unternehmensentscheidungen erfährt man am schnellsten am Wirtshaustisch