13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
es wird immer nur am Ruf nach außen gearbeitet, die inneren Probleme werden ignoriert
professionell, offen und ehrlich mit den Leuten umgehen
Extrem Lästereien untereinander, hinter jedem Rücken wird schlecht geredet. Schuld an Fehlern die passieren, sind immer andere. Nur der VKI hat Narrenfreiheit.
intern wird eigentlich nur schlecht über das Unternehmen und die GF geredet
eigentlich ganz gut, es wird teilweise auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen ... aber das ist halt auch nicht alles
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht und Weiterbildung nur, wenn es nix kostet
kommt auf die Abteilung an, zwischen Arbeiter und Angestellte gibt es deutliche Spannungen
einzelne werden bevorzugt, weil sie der Chef sympathisch findet
auch hier bekommen manche alles, die meisten aber nur wenig und die Büros waren vor vielen Jahren schon alt
man wird nur mit den absolut notwendigsten Informationen versorgt
Basis stabilisieren und endlich modernisieren
intrigen- und neidgesteuert
Für den äußeren Schein werden sehr viel Ressourcen und Geld investiert
geht so, mit Luft nach oden
nicht existent, außer man ist mit dem Prokuristen verwandt
abteilungs- bzw. bereichsabhängig
inkompetent und nur vertriebsgesteuert
komplett veraltet und unergonomische Einrichtung
nur Chef's Lieblinge werden informiert
intransparente Gehälter und Löhne
gutes Arbeitsklima
sehr nette KollegInnen
Anliegen und Feedback konnten jederzeit offen und konstruktiv mit dem Vorgesetzten besprochen werden.
Ich habe mein Team als sehr nett und hilfbereich empfunden. Der Vorgesetzte gab mir den eindruck das er sich per se auch um einen kümmern möchte in gewissen Rahmen.
- Instranzparente Gehälter
- Bevorzugung anderer Mitarbeiter
- Die Leitung des Verkaufs-Innendienst wird, meines empfindens nach, sehr bevorzugt. Fehler dieser Abteilung werden auf andere verschuldet, ohne das die Konsequenzen auf die eig verursacher fallen.
- Gehälter tranzparenter machen, keine großen Gehaltslücken bei gleichen Aufgaben
- Gleiche Home-Office bedingungen für alle Angestellten im Büro in gleicher Tätigkeit
- Gründung eines Betriebsrates ersehe ich als sinnvoll
Das Team ist sehr nett, jedoch wird unter Mitarbeitern meines gefühls nach häufig gelästert.
Eine gute Work-Life-Balance ist möglich in dem Betrieb
Viele Mitarbeiter werden in gleicher Position und gleicher Aufgabenbereich sehr verschieden bezahlt. Vorgesetzer verbietet es aktiv das Angestellte über ihr Gehalt reden
Leider habe ich es so empfunden das die Kinder des Prokuristen stark bevorzugt werden was Home-Office angelegenheiten angeht. Dies hat meines empfindens nach viel unmut in der Belegschaft verbreitet
ich habe die Kommunikation häufig als sehr ineffizient und unklar empfunden
ich habe meine Aufgaben als sehr eintönig und nicht wechselnd empfunden. Viele Kollegen wollten meines empfindens nach Aufgaben nicht abgeben
Verständnis für Familienmenschen. Breites Aufgabengebiet. Es ist nie langweilig.
Dem Team mehr vertrauen.
Gute Atmosphäre, sehr nette Kollegen, Flexibilität, abwechslungsreiche Tätigkeit
Parkplatz, Busverbindung
Viel Lästereien und geschimpfe hinter jedem rücken
Flexible Arbeitszeiten und ein guter Umgang
So verdient kununu Geld.