Frosch Feedback
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten, bereitstellen von diversen Benefits, zentrale Lage, Parkplatz, eigenes Büro, Kaffeemaschine, Kantine, sehr gutes Verhältnis mit den Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Diverse Schulungen für Interessierte. Z. B. bei neuen Frosch Produkten eine Einschulung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Der Kontakt mit den Vorgesetzten herrscht täglich, daher tauscht man sich regelmäßig auch über kleinste Probleme aus.
Kommunikation
Möglich wären sicher noch mehr Jour-Fixe-Gespräche/KEGs, um regelmäßig Ziele zu erfassen oder Wünsche äußern zu können. Diese werden aber auch ohne Meetings angehört und angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Abteilungen/im Haus ist bereits sehr gut, hängt aber auch von der Herangehensweise an die Kollegen ab.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit alleine ist dafür schon ausschlaggebend, weniger Stress, keine genauen Anfangszeiten o. ä. und die selbstständige Einteilung der Stunden!
Vorgesetztenverhalten
Meinung der Angestellten wird mit einbezogen, Ziele werden gemeinsam definiert! Sollte etwas nicht möglich sein von Seiten des Angestellten, wird eine neue Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Bei offener Kommunikation mit dem/der Vorgesetzten kann definitiv eine Änderung/Steigerung der Bereiche erreicht werden
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische bei Bedarf, eigenes Büro, Laptop für evtl. Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits vom Unternehmen werden geboten und gerne angenommen(JobRad, Kantine, Personalverkauf)
Karriere/Weiterbildung
Schulungen könnten öfter angeboten werden bei Interesse und Bedarf.