Je nach Abteilung super oder absoluter Flopp
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeitgestaltung, HO
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter pro Team besetzen. Ohne Führung sind sich die Teams selbst überlassen, was zu viel Geläster und Grüppchenbildung führt
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team sehr unterschiedlich. In einem Team wurde zB keine Mittagspause gemacht. Dort war die Atmosphäre allgemein extrem angespannt und unangenehm.
Image
eher unbekannte Agentur, wenig namhafte Kunden
Work-Life-Balance
Zeit frei zu einteilbar, HO immer möglich - auch wenn das nicht von allen Kollegen gerne gesehen wird - man hat das Gefühl Kollegen denken man arbeitet nichts im HO
Karriere/Weiterbildung
ist mMn nicht wirklich vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Kein Kollektivvertrag. Gehaltsverhandlungen muss man selbst einfordern und diese sind dann für jeden ersichtlich im Kalender.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist mMn nicht wirklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen wohl gut, ich konnte diese Erfahrung selbst nicht machen
Umgang mit älteren Kollegen
in vielen Bereichen werden eher junge Personen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung gibt es de facto nicht. Man ist sich mehr oder weniger alleine überlassen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind an sich cool, gute Lage. Es wurde allerdings mehr versprochen als umgesetzt.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist sehr schwer erreichbar. Beim CEO wusste man nie, ob man einen cholerischen Ausbruch über sich ergehen lassen musste.
Gleichberechtigung
wenig transparent, aber eher ja
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Kunden obwohl sehr Hotellerie lastig