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WESEO 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WESEO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WESEO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WESEO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist sehr gut und wichtig, man ist gerne im Büro, weil hier ein guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen besteht und man sich gerne sieht.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation der Führungskräfte zu den Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen übrig

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

10/10. Man arbeitet hier miteinander, die Feedbackkultur ist sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ flexible Arbeitszeiten und Urlaubseinteilung

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr professionell, nur bei der Kommunikation mangelt es.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Menschen machen das Arbeiten umso besser! Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet und auf Ansuchen bekommt man so gut wie jedes Gerät, Tisch, Sessel Einrichtung, Bürobedarf etc.

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