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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das kollegiale Miteinander, die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, die Flexibilität und den respektvollen Umgang miteinander
Gute Atmosphäre. Gesundheitsbus .
Auch der schwächsten darf seine Meinung äußern und wird gehört
Raum Temperaturen Arbeitskleidung wascht die firma Kommunikation mit Mitarbeiter
Die kurzen Wege, das zwischenmenschliche Angebot, soziale Leistungen und - besonders gut - die Betriebskantine
Pünktliche Auszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das schlechte Arbeiter genau so behandelt werden wie fleißige
Für die Arbeit als Mischer die Bezahlung
Kan mier nicht Beschwerden
Es gibt Potenziale, aber nichts Schlechtes.
Das die Leistung die ich erbringen muss das wissen was ich haben muss + der Verantwortung, ist das Geld was ich für die arbeit bekomme ein Witz und in anderen Abteilungen oder generell Branchen mehr wertgeschätzt wird!
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehmen gibt es Kleinigkeiten, an denen laufend gearbeitet wird – und genau das passiert hier auch. Der Wille zur Weiterentwicklung ist klar spürbar.
Mehr of Mitarbeiter schauen weil gibt es Mitarbeiter was die schauen nur die 8 stunde fertig zu machen und nicht wi die goldenen helfen
Vorgesetzte einstellen, die sich auch verhalten wie Vorgesetzte
Weniger Plastik verwenden, wäre vielleicht gut.
Keine Freundalwirtschaft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Wewalka Nfg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich haben wirklich keine Ahnung.
Wollen Respektiert werden aber müssen sie sich auch selbst verdienen kommt mal also gut zu Recht
Sehr guter Rückhalt der Führungsebenen!
Es gibt die Möglichkeit zu Altersteilzeit
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wewalka Nfg ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Eine der Hauptprobleme, gibt manche die vernachlässigen
Lauter nicht qualifizierte Vorgesetzte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Entwicklung wird unterstützt und gefördert. Wer sich einbringen möchte, bekommt Raum dazu.
Sehr hilfsbereit kanst viel entwicklen mache gibt's viele Möglichkeiten
Mir wurde ein sehr gutes Entfaltungsprogramm ermöglicht
Wie gesagt, keine Ahnung.
Sehr viele Chancen sich aufzubauen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wewalka Nfg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Wewalka Nfg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wewalka Nfg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wewalka Nfg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wewalka Nfg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Alles immer in Frage stellen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wewalka Nfg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft