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whatchado 
GmbH
Bewertung

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Es war eine tolle Zeit. Danke für 5 schöne Jahre!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre und das Team, das diese Atmosphäre ausmacht, ist sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schnell, einfach und stellt trotz flexibler Zeiteinteilung und Home Office kein Problem dar. Über Workplace können sich alle rasch austauschen und Teams sind laufend über alles gut informiert. Die Geschäftsführung hält über diesen Kanal alle up to date und es gibt monatliche Zusammenfassungen für alle. Durch regelmäßige Team-Meetings, gemeinsame Aktivitäten und After Works ist die Kommunikation im kleinen Team ohnehin gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jede:r hilft jeder:m weiter. Man kann immer auf alle zugehen und ohne sich Gedanken machen müssen etwas fragen oder sich weiterhelfen lassen. Alle ziehen an einem Strang. Der Spaß untereinander kommt dabei nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Es gibt für alle eine echte 4-Tage Woche - also 32 statt 40 Stunden - und somit einen freien Freitag für alle. Damit ist zur Work-Life Balance mehr als genug gesagt. Durch die zusätzliche Home Office Regelung - außer Montag, an dem alle im Büro sind, kann man sich aussuchen ob man von zuhause oder vom Büro aus arbeitet - lässt sich alles super flexibel selbst gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist extrem gut. Es gibt eine sehr flache Hierarchie und man kann Vorgesetzte immer zu allem befragen oder bei Problemen auf sie zugehen. Es wird einem gerne weitergeholfen. Es gibt auch keine Kontrollkultur, sondern es wird einem Verantwortung bewusst und aktiv übergeben. Wenn man der Typ dafür ist, der offen für neue Ansätze ist und gerne selbst neue Prozesse ausprobiert, dann sind die Vorgesetzten auf jeden Fall offen dafür.

Interessante Aufgaben

In meinem Tätigkeitsbereich gab es leider nicht allzu viele Möglichkeiten der Abwechslung. Nach einer gewissen Zeit kommt es daher leider zu einer Routine und auch einer gewissen Monotonie. Dies war dann auch der Grund für mein Ausscheiden nach 5 Jahren in eine komplett andere Branche.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Das Team ist divers und kommt aus unterschiedlichen Ländern. Das Unternehmen ist LGBTQ freundlich und hat ein ausgewogenes Männer-Frauen Verhältnis bzw. wird bei einem Ungleichgewicht explizit darauf geschaut, dass bei der nächsten Besetzung eher das unterrepräsentierte Geschlecht eingestellt wird. Ansonsten sind meinem Gefühl nach im Team alle gleichberechtigt und die Meinungen werden von allen ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch beim Alter wird kein Unterschied gemacht. Ältere Kolleg:innen werden genauso eingestellt und geschätzt wie jüngere Kolleg:innen. Siehe dazu den Input beim Punkt Gleichberechtigung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt elektrisch höhenverstellbare Stehtische für alle, Pflanzen im Büro, eine Küche mit einer professionellen Kaffeemaschine und einen bunt gestalteten Konferenz- und Meetingraum. Außerdem gibt es im Eingangsbereich eine gemütliche "Lounge" mit zwei Sofas. Die Computer sind auf dem neuesten Stand und falls nicht, wird eine Alternative bereitgestellt. Die genutzte Software ist ebenfalls am neuesten Stand und für meine Tätigkeiten vollkommen passend für einen effizientes Arbeiten gewesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Tätigkeiten des Videoteams sind oft mit Reisen mit dem Flugzeug verbunden - daher hier leider ein Abzug beim Umweltbewusstsein. Es wird aber aktiv darauf geschaut, ob diese Reisen anders ermöglicht werden könnten. Falls es eine Alternative gibt, wird diese auch genutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gab zu Beginn mehrere Sozialleistungen, die dann gestrichen wurden. Dafür lässt sich bezüglich des Gehaltes mit der Geschäftsführung jederzeit sprechen. Der Wille, dass Leistung soll auch entsprechend honoriert werden soll, ist da. Gehaltserhöhungen scheitern wenn dann eher daran, dass wirtschaftlich aktuell nicht mehr Budget zur Verfügung steht. Es wird dabei sehr transparent mit dem wirtschaftlichen Stand des Unternehmens umgegangen. Gehälter werden immer pünktlich und korrekt bezahlt.

Image

Das Unternehmen und die Marke ist in der Branche in Österreich gut bekannt und hat ein positives Image. Das Unternehmen an sich ist mit seinen mittlerweile 10 Jahren sehr junggeblieben und dynamisch. Das Image passt meiner Meinung nach auch zur Realität und der Atmosphäre im Team.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird klar gefördert, wenn man eine solche haben möchte. Ein Karriereaufstieg ist leider eher nicht möglich, da das Team klein strukturiert ist und Tätigkeitsbereiche dabei auch klar abgesteckt sind. Dadurch gibt es kaum Möglichkeiten eines Aufstiegs - was einem aber durch die Größe des Teams und des Unternehmens von Anfang an bewusst ist.

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