61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Npnp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Buntmetall Amstetten Gesellschaft m.b.H. in Amstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
N
Image
N
Work-Life-Balance
N
Karriere/Weiterbildung
N
Gehalt/Benefits
N
Umwelt-/Sozialbewusstsein
N
Kollegenzusammenhalt
N
Umgang mit älteren Kollegen
N
Vorgesetztenverhalten
N
Arbeitsbedingungen
N
Kommunikation
N
Gleichberechtigung
N
Interessante Aufgaben
N
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wieland Austria Ges.m.b.H. in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
J
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
J
Verbesserungsvorschläge
J
Arbeitsatmosphäre
X
Image
J
Work-Life-Balance
F
Karriere/Weiterbildung
J
Gehalt/Benefits
H
Umwelt-/Sozialbewusstsein
H
Kollegenzusammenhalt
.
Umgang mit älteren Kollegen
H
Vorgesetztenverhalten
F
Arbeitsbedingungen
H
Kommunikation
Y
Gleichberechtigung
G
Interessante Aufgaben
G
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin ehrlicher mann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland Austria Ges.m.b.H. in Amstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine ordnung
Image
Ist schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht weiterempfehlen
Gehalt/Benefits
Ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach nein also dort
Kollegenzusammenhalt
Gibts dort nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Haben wir aber nie vorhanden
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Einfach zu wening
Gleichberechtigung
Auf keinen fall
Interessante Aufgaben
Gibt es manchmal
Work-Life-Balance
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Nicht mehr so gut, als es noch Buntmetall war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland Austria Ges.m.b.H. in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro Leute regeln für die Produktion machen, da sie "viel" Erfahrung in der Produktion haben.
Kommunikation zwischen Büro und Produktion erfolgt alles über E-Mail.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbezogene Prämien da viele "arbeitsschwache" (faule) Leute mit der mänge mitlaufen, so würden die fleißigen gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dein Privatleben wird keine Rücksicht genommen. Mach was man dir sagt oder geh.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wieland Austria Ges.m.b.H. in Enzesfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann Chef spielen.
Verbesserungsvorschläge
Chefs austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinerlei Wertschätzung. Wochenendüberstunden sind völlig selbstverständlich. Hilfestellung bei Problemen gibt es kaum.
Work-Life-Balance
Sei immer verfügbar. Auf dein Privatleben wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur durch Freunderlwirtschaft
Gehalt/Benefits
lt. Kollektivvertrag. Lohnerhöhungen kaum. Ewige Hinhaltetaktik und Ausreden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise einfach nur inakzeptabel und unprofessionell. Uboote und Mitläufer werden toleriert.
Arbeitsbedingungen
Erschwert.
Kommunikation
Gibt es keine.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Firma mit unfähiger Führungsetage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wieland Austria Ges.m.b.H. in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma mit unfähiger Führungsetage und Vorschreibunge gleichen einem Irrsinn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abfetrigung alt und man kommt nicht mehr aus dem System
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei wichtigen Entscheidungen miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland Austria Ges.m.b.H. in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg und gute Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Sicherheitsmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechen werden nicht eingehalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Wieland Austria Ges.m.b.H. in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wurde immer Pünktlich bezahlt und passt eigentich immer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Zahlen Schön zu reden nur weil man es sich so richtet dass es Passt!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Mitarbeiter anlügen muss das sie in Betrieb bleiben dann Sollte mann es sein lassen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schädliche Substanzen einfach in die Kanalisation!
Interessante Aufgaben
Langweiligtse Arbeit der Welt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Könnte besser sein aber „ das is schon immer so“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland Austria Ges.m.b.H. in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wenn es richtig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
Viele Organisatorische Verbesserungen wären sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen ok
Image
Is ok
Work-Life-Balance
Letzte Minute Überstunden und co sind normal
Karriere/Weiterbildung
Wenig/keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nur teilweise gefördert
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt je nach Abteilung, Lohnabrechnung oft falsch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Bereichen wo es möglich ist nicht schlecht
Kollegenzusammenhalt
Unter Freunden ja aber nicht unter Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise gut teilweise schlecht, personenbezogen
Vorgesetztenverhalten
Am Durchsetzungsvermögen scheitert es meistens
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird etwas besser aber es mangelt noch an vielem
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Der Versuch war da
Interessante Aufgaben
Relativ abwechslungsreich
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Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland Austria Ges.m.b.H. in Amstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze anfahrtszeit und gut planbares scxhichtmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig hausverstand der führungsleute und abhängigkeit von mutter in deutschland
Verbesserungsvorschläge
mehr kommunikation mit arbeitern und eventuell bei vorhaben mitarbeiter fragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wieland Austria durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wieland Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wieland Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.