6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bodenlose Frechheit - drehen sich alles wie sie wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Lernen mit Menschen um zu gehen und Sie wie Menschen behandeln nicht wie sonst was.
Arbeitsatmosphäre
Unfreundlich wenn man was braucht, kein Respekt
Image
Nie mehr.
Work-Life-Balance
3 Schicht? Dass ich nicht lache - mehr als 2 Monate Dauernachtschicht.
Gehalt/Benefits
Leistungen? Dass ich nicht Lache 10 Wochen Krankengeld kann man sich erstreiten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Leben neben der Arbeit? So was kennt man dort nicht.
Alles so drehen, dass man bei einem Verkehrsunfall um sein Krankengeld fallen soll weil Daten nicht korrekt weitergegeben werden. Man zu Unterschriften gedrängt wird und so weiter
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
War in dem Betrieb ok.
Kommunikation
Melden sich nur dann wenn Sie was wollen, im Gegenzug kann man allem Nachlaufen
Interessante Aufgaben
Angebote lesen sich gut, war ist aber nix.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz schlechte Erfahrung!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lügen und leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Lernen andere zu begrüßen zu respektieren und nötige Infos über die Arbeitsdauer etc zu geben. Nicht nur den Vertrag unterschreiben lassen und bei Fragen die Person noch anzulügen! Probemonat und ARBEITSDAUER ist nicht eine das selbe (was mir im Büro versucht worden ist einzureden).
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt. Na du,...was ist? So kommunizieren die Vorgesetzten
Kommunikation
Keine Kommunikation. Die Mitarbeiter werden von heute auf morgen abgemeldet. Keiner sagt Bescheid.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht!! Sehr schlechte Erfahrungen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele ausländische Beschäftigte, man muss nicht deutsch sprechen können, fristlose Entlassungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte hier nicht ins Detail gehen, aber macht lieber einen Bogen um diese Firma. Nur soviel ein "zensiert" ist im laufen.............
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, "zensiert", Arbeitskleidung, erreichbar sein, "zensiert", ....................
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie mehr wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wieland Personalservice durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wieland Personalservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.