76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 366 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Wien Energie ist der größte regionale Energieanbieter Österreichs und ein Tochterunternehmen der Wiener Stadtwerke. Wir versorgen zwei Millionen Kund*innen und 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen zuverlässig und umweltfreundlich mit Strom, Wärme, Kälte, Elektromobilität und Telekommunikation.
Um den Klimaschutz voranzutreiben, investieren wir in den nächsten Jahren massiv in den Ausbau erneuerbarer Energien wie Sonnen-, Wind- und Wasserkraft sowie Elektromobilität. Mit Innovation und Forschung gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Mit unseren Maßnahmen für Klimaschutz und Versorgungssicherheit in der Stadt sind wir bestmöglich für die Zukunft gewappnet.
WIENER LINIEN | WIEN ENERGIE | WIENER NETZE | WIENER LOKALBAHNEN | WIPARK | WIEN IT BESTATTUNG WIEN | FRIEDHÖFE WIEN |UPSTREAM MOBILITY | FACILITYCOMFORT | GWSG
WIENER STADTWERKE GRUPPE
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 374 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtBei uns finden Sie den Job, den Sie leben und lieben.
Wir bieten Green Jobs für jedes Energie-Level: Egal ob Sie eine Position im Bereich der Erneuerbaren Energien, im Betrieb unserer Anlagen, oder im Vertrieb anstreben.
Die Möglichkeiten, im Team Wien Energie zu arbeiten, sind so vielfältig wie unsere Angebote selbst. Wichtig sind uns Freude und Leidenschaft. Denn nur wer seinen Job lebt und liebt, macht ihn auch gut.
Bewerben Sie sich und setzen Sie gemeinsam mit uns Ihre ganze Energie für den Klimaschutz ein!
In folgenden Berufsfeldern können Sie bei uns durchstarten:
Eigenverantwortung, Mut neue Wege zu gehen, Flexibilität und Teamfähigkeit stehen für uns an oberster Stelle. Darüber hinaus suchen wir Persönlichkeiten mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise. Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft schätzen wir sehr, sowie die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wien Energie GmbH.
Es wird stehts auf die Mitarbeiter geschaut. Es werden viele Workshops Angeboten, die auch im Privaten sehr von nutzen sein können. Insgesamt finde ich die Wien Energie als einen sehr guten Arbeitgeber mit guten Möglichkeiten im Unternehmen zu wachsen (Karriere zu machen).
Viele spannende Aufgabenfelder, ein guter Mix aus erfahrenen und neuen Mitarbeiter*innen. Viel Motivation ist zu spüren
Das jedem der fleißig und motiviert ist, auch die. Chance gegeben wird sich weiterzuentwickeln.
Gute Arbeitszeit, gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, relativ guter Lohn
Gutes Firmenklima, sicherer Arbeitgeber, vielseitige Aufgaben
Die steile Hierarchie, der Druck des "im Blick der Öffentlichkeit stehen" (führt zu sinnlosen, schwachsinnigen Projekten), das Image des Staatsbetriebs ("Du musst dort ja eh nix arbeiten, oder?")
Man kommt bei einigen Themenstellungen nur sehr langsam voran und trifft auch auf viele Barrieren die teilweise unüberwindbar sind. Entscheidungen werden nicht getroffen oder dauern ewig lange.
Beamtendenken, vom Mitarbeiter erwartet man sich die gehorsame Flexibiltät, selbst ist man als Führungskraft so flexibel wie eine Auster
ältere Mitarbeiter sind eher eine Belastung als Bereicherung.
Keine Wertschätzung durch die Leitung - aller Ebenen
Verhalten von TeamleiterInnen gegenüber Aufstiegswünsche. Sie fühlen sich persönlich angegriffen und hintergangen.
nicht möglich da die Vorgesetzten noch aus dem Beamten Mileu stammen, daher keine Änderung möglich. Den Angestellten wird der Druck bis zum burn out erhöht, die Beamten schickt mann aufgrund deren geringen Arbeitsleistung min. 5 Jahre früher in Pension. FREUNDSCHAFT
Es gibt meiner Meinung nach keine Verbesserungsvorschläge.
Das einzige Verbesserungswürdige wird gerade umgesetzt.
Ich würde sagen mehr Geld, aber mir würde auf anhieb nichts einfallen, was ich verbessern würde.
Mehr drauf eingehen wenn man unterstützung wegen der familie braucht vorallem in der Pandemie
Meine Tipps sind dass es nur so weiter machen soll. Es ist ein guter Arbeitgeber
Der am besten bewertete Faktor von Wien Energie ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
„Vitamin B“ hilft in jedem Fall beruflich aufzusteigen.
Aud Gleichberechtigung wird viel Wert gelegt
Frauen werden definitiv nicht benachteiligt.
hier wird sehr viel getan, vorbildhaft
Der Frauenanteil leider noch gering
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wien Energie ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Leider das ganze Jahr über kein Feedback bekommen, schlechte Kommunikation seitens Vorgesetzten
Man hat nicht die Chance auf eine gleichwertige Kommunikation
Grottenschlecht, Aufgaben werden falsch oder gar nicht weitergegeben.
Man ist auf einmal für Dinge verantwortlich von denen man nichts gewusst hat.
Man muss sich mit Kritik auseinandersetzen die nichts mit der eigenen Arbeitsleistung zu tun hat.
Außer von zentralen, meist sehr wenig aussagekräftigen, Email der Konzernkommunikation findet hier wenig bis gar keine Kommunikation statt.
Kommunikation wird immer groß geschrieben, findet dann aber kaum statt. Besonders im Kommunikationsbereich ist dieses Defizit stark spürbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen, weil wenn du gut bist setzen dir die TeamleiterInnen ein Sack über den Kopf damit keiner dich abwerben kann. Ohne Rücksicht auf deine Wünsche.
Gute Möglichkeiten im Unternehmen Karriere zu machen. Ebenfalls kann man sich jederzeit Weiterbilden in Form von Workshops etc.
Bei entsprechender Eignung und interesse besteht selbstverständlich die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Weiterbildung ist ein fixer Bestandteil und auch Seminare werden bezahlt, die man gerne besuchen möchte.
es gibt sehr viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung