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Wien Energie GmbH: Bei der Montage des BürgerInnen Solarkraftwerks auf dem Einkaufszentrum "The Mall" im 3. Bezirk. 

(c) Wien Energie/ Ian EhmWien Energie GmbH: Eindrücke von der Errichtung des Windparks Steinriegel. 

(c) Wien Energie/ Ian EhmWien Energie GmbH: Beim persönlichen Kundengespräch in der Wien Energie-Welt Spittelau. 

(c) Wien Energie/ Christian HoudekWien Energie GmbHVideo anschauenWien Energie GmbH: Die Firmenzentrale in Town Town. 

(c) Wien Energie/ Ludwig SchedlWien Energie GmbH: Windpark Unterlaa. 

(c) Wien Energie/ Ian Ehm
 

Firmenübersicht

Täglich verlassen sich rund zwei Millionen Menschen in und um Wien darauf, mit Strom, Wärme und Erdgas versorgt zu werden. Doch eine sichere, saubere und nachhaltige Energieversorgung mit 0% Atomstromanteil „passiert“ nicht zufällig, sondern erfordert engagierte und motivierte MitarbeiterInnen sowie die modernste und effizienteste Technik.

Wir beschäftigen derzeit rund 2.700 MitarbeiterInnen und erzielen einen Umsatz von 2 Mrd. Euro. Der Fokus liegt vor allem auf der Energieproduktion aus Wasserkraft, Sonne, Wind und Biomasse. Bis 2030 wollen wir den Anteil an erneuerbaren Ressourcen für die Energieproduktion von derzeit rund 16,5% auf 50% erhöhen.

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Wir bauen auf unsere Tradition, Strom, Erdgas, Wärme und Kälte umweltfreundlich und zuverlässig an unsere KundInnen zu liefern. Wir setzen auf Innovationen in der Energieversorgung, steigern die Nutzung erneuerbarer Energie und erhöhen die Energieeffizienz in allen Bereichen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind Österreichs führendes Energieunternehmen und begeistern unsere KundInnen durch umweltbewusstes Handeln, Innovation und Service.  Wir bauen auf unsere Tradition, Strom, Erdgas, Wärme und Kälte umweltfreundlich und zuverlässig an unsere KundInnen zu liefern. Wir setzen auf Innovationen in der Energieversorgung, steigern die Nutzung erneuerbarer Energie und erhöhen die Energieeffizienz in allen Bereichen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei unserer Arbeit achten wir auf Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Qualität, Engagement und Vertrauen. Wir fördern die individuellen Talente und Möglichkeiten der Wien Energie-MitarbeiterInnen, damit sie ihr großes Potenzial bestmöglich für das Unternehmen einsetzen. Wir bieten Jugendlichen einen fundierten Berufsstart in technische und kaufmännische Lehrberufe und fördern den ExpertInnen- und den Führungskräfte-Nachwuchs. 

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  Folgende Berufsfelder gibt es bei uns:

  • Erneuerbare Energieerzeugung
  • Energiewirtschaft
  • Energieeffizenz-Dienstleistungen
  • Kraftwerkstechnik & Verfahrenstechnik
  • Elektro- und Heizungstechnik
  • Vertrieb
  • Telekommunikation
  • Informationstechnologie
  • Organisation & Management

Gesuchte Qualifikationen

Eigenverantwortung, Mut neue Wege zu gehen, Flexibilität und Teamfähigkeit stehen für uns an oberster Stelle. Darüber hinaus suchen wir Persönlichkeiten mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise. Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft schätzen wir sehr, sowie die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.

Gesuchte Studiengänge

Der Schwerpunkt liegt auf den Studiengängen: Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mathematik, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft, Umwelt- und Bioressourcenmanagement, Energie- und Umweltmanagement und nachhaltige Energiesysteme. Von Vorteil sind oben genannte Studiengänge kombiniert mit wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtungen. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

 

  • Bringen Sie so viel wie möglich über Wien Energie als Unternehmen und unsere Geschäftsbereiche in Erfahrung; informieren Sie sich über unsere Unternehmenskultur, Aktivitäten und Werte.

  • Seien Sie auf dem neuesten Stand, was Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet, in der Branche und im Markt betrifft.

  • Machen Sie sich mit der Position, für die Sie sich beworben haben, vertraut. Erkundigen Sie sich beispielsweise nach Kernaufgaben und -verantwortungen.

  • Stellen Sie sicher, dass Sie die Angaben in Ihrem Lebenslauf genau kennen. Sie sollten nicht überrascht reagieren, wenn wir Ihnen Fragen zu einzelnen Stationen stellen.

  • Seien Sie darauf vorbereitet, uns aufzuzeigen, warum Sie für uns arbeiten möchten, warum wir Sie einstellen sollten und welche Erfahrungen und Fähigkeiten Sie zum idealen Kandidaten für die Position machen.

Unser Rat an Bewerber

 

  • Beantworten Sie die gestellten Fragen sorgfältig und nach bestem Wissen.

  • Geben Sie präzise und kurz gefasste Antworten. Falls Sie etwas Zeit benötigen, um Ihre Antwort zu überdenken, können Sie sich diese Zeit gerne nehmen.

  • Untermauern Sie Ihre Antworten mit konkreten Beispielen aus Ihren bisher gesammelten Erfahrungen.

  • Wir möchten Sie ermutigen, sich aktiv in Ihr Vorstellungsgespräch einzubringen. Scheuen Sie sich nicht, Fragen über den Job und das Unternehmen zu stellen.

Bevorzugte Bewerbungsform

  Wir können Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Jobportal: http://bit.ly/Bewerbungsportal annehmen.

Auswahlverfahren

Sie erhalten eine Eingangsbestätigung von uns, sobald Sie Ihre Bewerbung (ausgefülltes Online-Formular, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse) abgeschickt haben. Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig. Hat uns Ihr Profil überzeugt, so möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. In Interviews haben Sie die Möglichkeit, sich zu präsentieren. In 2-4 Wochen erhalten Sie die erste Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. 

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Videos

Impressum

bit.ly/WE_Impressum 

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma Wien Energie GmbH
Stadt Vienna
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich PR / Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Sehr individuelle Angelegenheit, es geht ja immer um menschen. Aber auch hier spüren wir Bewegung, es wird verstärkt an der Verstärkung der Führungsqualitäten gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Neues Bürogebäude (4 Jahre alt), neueste Technik, Service funktioniert. U-Bahn quasi im Haus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur drei Sterne, weil ich Vorbildfunktion vermisse bei Dienstfahrzeugen. Elektromobilität sollte zu 100% umgesetzt sein.

4,00
  • 06.06.2016
  • Standort: Spittelau

Ein Unternehmen mit Zukunftsblick

Firma Wienenergie
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

dass man sich Zukunftsthemen annimmt. Großes Umweltdenken.

4,54
  • 08.04.2016

Top Arbeitgeber

Firma Wien Energie GmbH
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Wien Energie GmbH
3,94
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Energiewirtschaft  auf Basis von 13.830 Bewertungen

Wien Energie GmbH
3,94
Durchschnitt Energiewirtschaft
3,25

Bewerbungsbewertungen

1,70
  • 11.11.2015

Keine Antwort auf Praktika Anfrage

Firma Wien Energie GmbH
Stadt Wien
Beworben für Position Praktikant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

Firmen, die auf Bewerbungen nicht antworten, sind bei mir sowieso unten durch. Sagt einiges aus.

Firma Wien Energie GmbH
Stadt Wien
Beworben für Position HR Berufspraktikantin (Personalmarketing/Personalentwicklung)
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Kommentar

*sehr angenehme & entspannte Gesprächsatmosphäre (störungsfrei)
*echtes Interesse an den Antworten
*wertschätzender Umgangston vom ersten Anruf (Einladung zum Gespräch) bis zum Ende des Bewerbungsprozesses
+sehr positiv:
*der persönliche Anruf, dass zwar jemand anderer das Rennen um die Stelle gemacht hat (meiner Erfahrung nach kommt diese Information ansonsten per Mail)
*ein Feedback auf das Bewerbungsgespräch
*das Angebot die BW konzernweit in Evidenz zu halten - falls das von meiner Seite gewünscht wird

1,00
  • 15.05.2013

Falsche Angabe im Inserat und keine Antwort

Firma Wien Energie GmbH
Stadt 9., Alsergrund
Beworben für Position Projektmanager
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage

Kommentar

Hab mich über das Onlineportal bewerben wollen und ist nicht gegangen. MAn sendet eine Bewerbung per E-Mail und erhält keine Antowrt innerhalb von 2 Wochen. Man urgiert nach 3 Wochen und bekommt die Antowrt mündlich dass man abgelehnt ist. Auf Nachfrage hisichtliche des Grundes bekommt man die Antwort wir haben ja einen jungen Mitarbeiter gesucht da wir ja 2000 Brutto in das Inserat geschreiben haben und nicht einen erfahrenen. Tolle Aussage. Typisch Staatsbetrieb mit Beamten.

Ausbildungsbewertungen

2,56
  • 31.08.2016
  • Neu

rausgeekelt mit Luegen!

Firma Wien Energie GmbH
Stadt Vienna
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Firma wäre top. Aber menschlich gäbe es einge Verbesserung

Pro

Kantine, flex. Arbeitszeit sowas..

Contra

Achtung, ist man ehrlich wird man rausgeekelt ! Sieht man vom Aussehn nicht wie ein Engelchen aus, können sie dich nicht leiden. Da sie sich nur Oberflächlich ein Bild von dir machen.

Ich bin ein Mensch der die Arbeit gut und gewissenhaft sowie genau erledigt. Ich bin zu jedem freundlich, zeige Respekt und grüße auch jeden( so wie es uns in unserer Lehrzeit eingetrichtert wurde) Nur weil ich ein Lehrling war, lasse ich mir trotzdem nicht alles gefallen! ch bin ehrlich und sage das was ich denke in einem, anständigen Maß, allerdings kommen damit geweisse Abteilungen nicht zurecht. (Komischerweiße waren sonst die restlichen Abteilungen alle zufrieden mit mir :-) ) Heißt soviel wie , wenn du ein ehrlicher Mensch bist, der sich nicht alles gefallen lässt und du ihnen vom Aussehen nicht passt bzw. zu arrogant wirst, wirst du aus der Firma geekelt und das als Lehrling! Somit wurden hinter meinen Rücken Luegen verbreitet. Das ging soweit das ich die/der einzige war von den Lehrlingen der dadurch nicht übernommen wurde! Da mir sogar die PERSONALABTEILUNG einen schlechten Ruf im Unternhemen gemacht hat, wollte mich keine Abteilung mehr haben. Ich hatte eine eigene Wohnung und war am verzweifeln, es war tatsächlich jeder gegen mich, niemand wollte mich Übernehmen. Luegen wurden sogar von Mitarbeitern erzählt die mit mir noch nie ein Wort gewechselt haben!

Kurz gesagt : Liebe zukünfitige Lehrlinge, lasst euch alles gefallen , immer schön brav JA sagen, brav veraschen lassen, dann kann euch nichts passieren :-)
Das einzige gute aus diesem Unternhemen ist mein Lehrabschluss.

4,33
  • 05.09.2014

Lehrlingen wird äußerst viel geboten !

Firma Wien Energie GmbH (Dienststelle Simmering)
Stadt Wien
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Die Ausbilder

Sind immer für Auskunft verfügbar, kümmern sich bei Differenzen in Abteilungen, organisieren Sporttage extra für Lehrlinge

Aufgaben/Tätigkeiten

Von Abteilung zu Abteilung verschieden.

Respekt

Hauptsächlich wird man als Lehrling genauso respektvoll wie eine "vollwertige Arbeitskraft" behandelt.

Karrierechancen

Möglichkeit der Berufsmatura natürlich gegeben, Firma bauz vor allem auf junges Personal und bietet Fortbildungen.

4,78
  • 01.12.2011
  • Standort: Spittelauer Lände 45

Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Lehre mit guten Zukunftschancen

Firma Wien Energie GmbH
Stadt Wien
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Pro

Man lernt hauptsächlich alles über die Arbeit im Büro aber es gibt auch Abteilungen wo man über die Industrie und die Fernwärme lernt. So hat man Büroarbeiten und etwas technisches unter einem Hut. Die Lehrlinge bei Fernwärme Wien werden sehr gefordert, ob verschiedenste Seminare, Weiterbildungsmöglichkeiten und sonstige firmeninterne Angelegenheiten.