Gleichberechtigung

In den vergangenen Jahren wurde verstärkt darauf geachtet, dass hochqualifizierte Frauen in Führungspositionen kommen und eine Frauen-Networking-Community gegründet, die Events veranstaltet.

Karriere / Weiterbildung

Es hängt sehr stark davon ab, in welchem Bereich man arbeitet und ob gerade zufällig eine Stelle frei ist, wie gut und wie schnell man innerhalb vom Unternehmen Karriere machen kann. Jährlich gibt es gratis 1-2-tägige Seminare, die über die Bildungswerkstatt der Wiener Stadtwerke angeboten werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Kollektivvertrag der Wiener Stadtwerke; darüber hinaus gibt es in unserer Abteilung einen freiwilligen leistungsorientierten Bonus ein Mal pro Jahr. Die Sodexo Kantine anbei hat für MitarbeiterInnen reduzierte Preise bei Mittagsmenüs (Zuschuss durch Firma).

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind prinzipiell gut ausgestattet. Leider gibt es Optimierungsbedarf bezüglich der Schreibtische in manchen Abteilungen. Diese sind meistens nicht höhenverstellbar. In unserer Abteilung bekommen nur Angestellte, die bereits chronische Rückenprobleme haben, höhenverstellbare Schreibtische.

Verbesserungsvorschläge

• Nötige Veränderungen noch schneller umsetzen, besonders im Bereich der IT.

Pro

Sozialer, familienfreundlicher Arbeitgeber. Arbeitszeiten können mitbestimmt werden und an familiäre Bedürfnisse stark angepasst werden. Klimaschutz und Umweltbewusstsein werden gefördert. Man bekommt zeitnahe Infos bezüglich Unternehmensausrichtung und -zielen. Das Unternehmen bemüht sich sehr, den MitarbeiterInnen gegenüber alles richtig zu machen. Es gibt einen starken Betriebsrat.

Contra

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, auch für "normale" Angestellte ohne Personalverantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Hier ist ein sichtliches Bemühen zur Verbesserung zu bemerken. Inputs aus den Mitarbeiterbefragungen werden sehr ernst genommen und versucht zu berücksichtigen.

Vorgesetztenverhalten

Die unteren Führungskräfte-Ebenen haben leider wenig Möglichkeit um Druck nach oben auszuüben. Die Entscheidungen welche von den oberen Ebenen kommen werden oftmals wenig bzw. nur sehr spät kommuniziert. Als Mitarbeiter hängt man hier leider oft in den Seilen und kann schnell auf der Strecke bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Je länger die Dienstzugehörigkeit, desto besser der Ansschluss an die internen Netzwerke und damit auch der Support. Grundsätzlich findet sich in fast jedem Bereich ein Kollege der einem tatsächlich unterstützen kann und möchte - man muss nur etwas suchen.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter können sich die Arbeiten sehr selbständig einteilen. Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Abteilungen endet die eigene Zuständigkeit in einem Prozess oft sehr schnell. Es gibt genügend Möglichkeiten um sein Fachwissen zu vertiefen.

Kommunikation

Außer von zentralen, meist sehr wenig aussagekräftigen, Email der Konzernkommunikation findet hier wenig bis gar keine Kommunikation statt.

Gleichberechtigung

Wird sehr groß geschrieben. Hier nimmt das Unternehmen sicherlich eine positive Vorreiterrolle ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Versuch vermehrt auf junge Mitarbeiter zu setzen, endet leider oft mit dem Unmut bzw. Misstrauen der älteren Kollegen. Diese werden oft auf Abstellgleise gedrängt, was zusätzlich zu nachvollziehbarer Missstimmung führt.

Karriere / Weiterbildung

Interne wie externe Schulungen können sehr frei konsumiert werden. Vor Allem die internen Schulungen sind dabei sehr abwechslungsreich und werden von sehr renommierten Trainern abgehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter folgen einem fiktiven internen Gehaltsschema und sind sicherlich nicht überdurchschnittlich. In Kombination mit den Benefits kann man das Gehalt als angemessen bezeichnen.

Arbeitsbedingungen

Relativ moderner Standort, vom Großraumbüro bis zum Einzelzimmer finden sich alle Ausprägungen der modernen Arbeitswelt. Arbeitsmittel werden in ausreichendem Maß zur Verfügung gestellt. Laptop, Handy etc. sind ausreichend modern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird in die richtige Richtung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hierauf wird großen Wert seitens des Arbeitgebers gelegt. Zu hohe Überstundenguthaben müssen abgebaut werden und die Mitarbeiter werden angehalten Urlaube in ausreichendem Ausmaß zu konsumieren. Das Arbeitsklima ist sicherlich nicht von Stress geprägt.

Pro

Dass man sich als großes, finanzstarkes Unternehmen in sozialen Themen richtig positioniert und versucht ein Vorreiter zu sein .

Contra

Hier gibt es wenige Kritikpunkte. Mann muss sich als Mitarbeiter bewusst sein in welche Welt man sich begibt und kann hier sicherlich sehr glücklich werden.

Arbeitsatmosphäre

Als Berufs-Praktikantin wurde ich in der Abteilung sofort liebevoll aufgenommen und integriert. Es wird kein wirklicher Unterschied zwischen anderen Angestellten gemacht, was keine Selbstverständlichkeit ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten und anderer ist einwandfrei. Es wird auf eine gute Beziehung zueinander und regelmäßigen Austausch großen Wert gelegt. Jederzeit werden jegliche Fragen professionell und wertschätzend beantwortet. Feedback wird konstruktiv gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist geprägt durch Wertschätzung und Zusammenhalt. Teamwork und der regelmäßige Austausch haben einen großen Stellenwert im täglichen Arbeitsleben.

Interessante Aufgaben

Seit dem ersten Tag ist noch nie Langeweile aufgekommen. Meine Aufgaben sind spannend, fordernd und ich habe die Möglichkeit, jeden Tag etwas dazu zu lernen.
Ein praxisnahes Praktikum sollte genau so aussehen.

Kommunikation

Klar und deutlich. Ich habe die Möglichkeit, an Meetings teilzunehmen und werde so auf den Laufenden gehalten. Erfolge und Ergebnisse werden sofort kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Auf Weiterbildungen wird großen Wert gelegt, sowie auf Fachkarrieren.
Besonders zu erwähnen ist der starke Fokus auf Frauen und Mädchen in der Technik!

Gehalt / Sozialleistungen

Ist bei BerufspraktikantInnen leider deutlich unter dem Durchschnitt, jedoch kompensiert das Team und das Learning in diesen Monaten dies vollkommen.

Arbeitsbedingungen

Einwandfrei und funktional. Höhenverstellbare Tische, IT auf dem neuesten Stand, Lichtverhältnisse top und der Ausblick über die Stadt ein Traum. Obstkorb, jegliche Heißgetränke und Milch sind jederzeit vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch ständige Forschung an der Weiterentwicklung von erneuerbaren Energien und Innovationen ist das Bewusstsein hierfür sicherlich sehr ausgeprägt und am Puls der Zeit.

Work-Life-Balance

Zu 100% gegeben.

Pro

Alles und besonders mein Team!
Vielen Dank für die bisherige spannende und lehrreiche Zeit!