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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 301 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wien Energie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 653 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wien Energie
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wien Energie
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

301 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr fairer Umgang untereinander

3,0
KommunikationFührungskraft

Ausbaufähig aber bemüht

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gut Führungskräften schaffen Raum für Zusammenhalt

3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Als Mitarbeiter Top

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr bemüht

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In dieser Branche wird einem nicht fad