Arbeiten in einem Großunternehmen mit Stärken und Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich als großes, finanzstarkes Unternehmen in sozialen Themen richtig positioniert und versucht ein Vorreiter zu sein .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es wenige Kritikpunkte. Mann muss sich als Mitarbeiter bewusst sein in welche Welt man sich begibt und kann hier sicherlich sehr glücklich werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Hier ist ein sichtliches Bemühen zur Verbesserung zu bemerken. Inputs aus den Mitarbeiterbefragungen werden sehr ernst genommen und versucht zu berücksichtigen.
Kommunikation
Außer von zentralen, meist sehr wenig aussagekräftigen, Email der Konzernkommunikation findet hier wenig bis gar keine Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Je länger die Dienstzugehörigkeit, desto besser der Ansschluss an die internen Netzwerke und damit auch der Support. Grundsätzlich findet sich in fast jedem Bereich ein Kollege der einem tatsächlich unterstützen kann und möchte - man muss nur etwas suchen.
Work-Life-Balance
Hierauf wird großen Wert seitens des Arbeitgebers gelegt. Zu hohe Überstundenguthaben müssen abgebaut werden und die Mitarbeiter werden angehalten Urlaube in ausreichendem Ausmaß zu konsumieren. Das Arbeitsklima ist sicherlich nicht von Stress geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Die unteren Führungskräfte-Ebenen haben leider wenig Möglichkeit um Druck nach oben auszuüben. Die Entscheidungen welche von den oberen Ebenen kommen werden oftmals wenig bzw. nur sehr spät kommuniziert. Als Mitarbeiter hängt man hier leider oft in den Seilen und kann schnell auf der Strecke bleiben.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter können sich die Arbeiten sehr selbständig einteilen. Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Abteilungen endet die eigene Zuständigkeit in einem Prozess oft sehr schnell. Es gibt genügend Möglichkeiten um sein Fachwissen zu vertiefen.
Gleichberechtigung
Wird sehr groß geschrieben. Hier nimmt das Unternehmen sicherlich eine positive Vorreiterrolle ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Versuch vermehrt auf junge Mitarbeiter zu setzen, endet leider oft mit dem Unmut bzw. Misstrauen der älteren Kollegen. Diese werden oft auf Abstellgleise gedrängt, was zusätzlich zu nachvollziehbarer Missstimmung führt.
Arbeitsbedingungen
Relativ moderner Standort, vom Großraumbüro bis zum Einzelzimmer finden sich alle Ausprägungen der modernen Arbeitswelt. Arbeitsmittel werden in ausreichendem Maß zur Verfügung gestellt. Laptop, Handy etc. sind ausreichend modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird in die richtige Richtung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter folgen einem fiktiven internen Gehaltsschema und sind sicherlich nicht überdurchschnittlich. In Kombination mit den Benefits kann man das Gehalt als angemessen bezeichnen.
Karriere/Weiterbildung
Interne wie externe Schulungen können sehr frei konsumiert werden. Vor Allem die internen Schulungen sind dabei sehr abwechslungsreich und werden von sehr renommierten Trainern abgehalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r KollegIn! Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Schön zu lesen, dass Sie Wien Energie auch nach Ihrer aktiven Tätigkeit bei uns weiterempfehlen und vor allem auch in dieser Bewertung ihre konkreten Eindrücke und Erfahrungen teilen. Ein großes Dankeschön nochmals! Hinsichtlich des Punktes "Kommunikation" möchte ich der Vollständigkeit halber ergänzen, dass wir Unternehmensinformationen im Intranet, per Newsletter sowie auf unseren TV-Screens teilen. Spezifische Konzernthemen werden zusätzlich per Newsletter versandt. Außerdem finden Sie auch relevante Unternehmensinformationen auf all unseren Social Media Kanälen (LinkedIn, Facebook, Twitter etc.). In diesem Sinne wünschen wir Ihnen für Ihre neue Tätigkeit viel Erfolg und alles Gute für Ihren weiteren Karriereweg! Herzliche Grüße,