Viele Konzernvorteile, aber Vorsicht bei der Personalabteilung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personalabteilung ist leider nicht zu trauen, es werden Benefits oder Leistungen versprochen, an die man sich im Nachhinein nicht hält - rechtlich teils sehr fragwürdig. Bei Nachfrage drückt die Personalabteilung sich gerne vor Gesprächen und ignoriert einen
Arbeitsatmosphäre
Teils macht es spaß, teils haben die Kollegen keine zu Lust zu arbeiten und helfen einem nicht weiter
Work-Life-Balance
Gemütlich, kann aber auch mal stressig sein
Gehalt/Benefits
Gehalt solide, leider wurden die Gehaltsstufen geändert, sodass jüngere Kollegen schlechter einsteigen als noch vor ein paar Jahren
Gleichberechtigung
Kollegen die über Personaldienstleister angestellt sind werden strukturell benachteiligt
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an, kann sehr gut sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern.
Es freut uns, dass du einzelne Aspekte wie interessante Aufgaben, Konzernvorteile und die Work-Life-Balance grundsätzlich positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig wird aus deiner Bewertung deutlich, dass du in mehreren Bereichen enttäuschende Erfahrungen gemacht hast, insbesondere im Kontakt mit der Personalabteilung und beim Thema Fairness. Das nehmen wir ernst.
Deine Schilderung, dass Zusagen nicht eingehalten worden seien, können wir in dieser Form allerdings nicht nachvollziehen. Gerade bei Benefits, Vertragsbestandteilen und Rahmenbedingungen legen wir großen Wert auf transparente und verlässliche Regelungen. Viele unserer Leistungen gehen über Standards hinaus. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass nicht immer alle Angebote und Möglichkeiten gleichermaßen bekannt sind.
Auch deine Einschätzung zu den Gehaltsstufen möchten wir einordnen: Die Einstufungen erfolgen auf Basis des geltenden Kollektivvertrags der Wiener Stadtwerke sowie klarer Rahmenbedingungen. Diese werden nicht individuell festgelegt, sondern gemeinsam mit den Sozialpartner*innen im Rahmen der jährlichen Kollektivvertragsverhandlungen geregelt und ausverhandelt.
Beim Thema Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleister*innen ist uns wichtig zu betonen, dass wir allen Kolleg*innen mit Wertschätzung begegnen und laufend daran arbeiten, gute und faire Rahmenbedingungen sicherzustellen.
Danke jedenfalls für deine Offenheit, denn auch kritische Rückmeldungen helfen uns dabei, Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln, mit dem Anspruch, ein verlässliches und respektvolles Umfeld im #TeamWienEnergie zu schaffen. Wenn du konkrete Beispiele mit uns teilen magst, dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme.
Darüber hinaus wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.