Aussen hui, innen...... Probleme in Arbeits-planung, ausführung, Kommunikation und Mitarbeitereführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen auf Probleme einzugehen und sie zu beseitigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es bleibt bei Bemühungen, da zwar die Abteilungen intern wissen wo Probleme liegen es aber nicht offen aussprechen.
Dadurch verändert sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aussiebung von Führungspersonal mit direktem Arbeiterkontakt.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend, Kollegen warten nur auf einen Fehltritt um diesen sofort gegen einen Verwenden zu können.
Keine Fehlterkultur, kein Fokus auf Weiterentwicklung des Mitarbeiters.
Es scheint als wäre die Suche nach Fehlern eine Art Unterhaltung für Vorgesetzte des mittleren Managements.
Kommunikation
Grottenschlecht, Aufgaben werden falsch oder gar nicht weitergegeben.
Man ist auf einmal für Dinge verantwortlich von denen man nichts gewusst hat.
Man muss sich mit Kritik auseinandersetzen die nichts mit der eigenen Arbeitsleistung zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Ein reines Steinewerfen, sobald jemand stolpert wird sofort getratscht und hingehauen.
Work-Life-Balance
Adäquat, leider muss das Firmentelefon in der Freizeit abgeschalten werden. Da es nach Nachtdiensten passieren kann, dass man im Laufe des Tages von Kollegen angerufen wird die durch fehlende Kommunikation nicht genau wissen was sie zu tun haben.
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich, Freunderlwirtschaft, keine Motivation etwas daran zu ändern. Vorgesetzte gehen sogar so weit und lachen Mitarbeiter für Fehltritte aus.
Interessante Aufgaben
Der Grund für meinen Verbleib in der Firma. Die Aufgaben sind vielseitig und für technisch interessierte wirklich erfüllend.
Gleichberechtigung
Hier ist die Schuld nicht bei der Firmenleitung zu suchen, mein Job ist nicht attraktiv für weibliche Anwärter.
Umgang mit älteren Kollegen
Toll, ältere Kollegen werden respektiert und der Austausch zwischen Erfahrung und jungem Übermut funktioniert reibungslos.
Arbeitsbedingungen
Teils, teils....Werkzeug sucht man teils stundenlang.
Viele bürokratische Hürden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r KollegIn! Zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Gerne sind wir bereit, uns Ihr Feedback zu Herzen zu nehmen und nehmen Verbesserungsvorschläge ambitioniert entgegen. Es tut mir sehr leid zu lesen, dass Sie in Ihrem Team derartige Erfahrungen machen mussten. Um spezifisch auf Themen eingehen zu können, kann ich Ihnen anbieten, mit Ihrer Business Partnerin Kontakt aufzunehmen. Wir sind überdies gerade dabei, den Produktionsbereich, speziell den Bereich "Schichtbetrieb" zu evaluieren. Hierzu läuft gerade ein Projekt - falls Sie Interesse an der aktiven Mitgestaltung dieses Arbeitsbereichs haben, dann freue ich mich, wenn Sie direkt auf mich zukommen und Ihren Input/Ihre Erfahrungen hier einfließen lassen würden. Dies wäre wirklich wertvoll, um den Produktionsbereich auch nachhaltig zu verbessern. In diesem Sinne wünschen wir Ihnen aber weiterhin viel Erfolg im #TeamWienEnergie! Herzliche Grüße,