11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
schlimmstes Betriebsklima
eigentlich -10 Punkte
hier würde ich am liebsten 0 Punkte vergeben
Ganz furchtbar
Arbeit ist Priorität, Privatleben ist der Firma egal
Nicht gewollt
Für die herrschenden Verhältnisse, gut
Unfassbar schlimm, es bräuchte dringend einen Austausch der Verantwortlichen
Zum Glück bin ich weg
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden, ganz klare Bevorzugung bestimmter Personen und Freunderlwirtschaft
Trotz der schlechten Arbeitsumstände, recht abwechslungsreiche Aufgaben
Super Entspannt und voll nett
Während Festwochen, viele Arbeitsstunden, meistens um den Abend herum, manchmal relativ spät, Präferenzen können angegeben werden
Möglich man braucht halt perfektes Wissen über den Job und Krisenmanagement
Gehalt/Arbeitsleistungs Verhältnis absolut super, Gehalt an sich in Ordnung
Arbeitskollegen voll coole Menschen, super hilfreich beim Start in den Job, jeder achtet auf einander
Stehen für Mitarbeiter ein, wenn es schwieriges Publikum gibt, achten auf einen und erklären auch
Voll fein
Infos bezüglich Arbeitszeiten über E-Mail, ab und zu kleine Fehler, werden sofort ausgebessert
Keine Diskriminierung irgendwie vorhanden
Besonders für Theater Interessierte super, Vielzahl an Stücken zum Anschauen
furchtbar hierarchisch, geschäftsführung entledigt sich jeglicher verantwortung und entscheidung und behandelt mitarbeiter furchtbar, gewisse leitungen sind ihrem job nicht gewachsen und schaffen ein toxisches arbeitsklima
war mal ein groß angesehenes festival, mittleriweile kann man davon nicht mehr reden
man lebt für die arbeit
es ist nicht gewollt dass sich mitarbeiter hocharbeiten und dementsprechend weiterbilden können
es werden nur noch all-in verträge angeboten, komplette ausbeutung
es wird zumindest verucht darauf zu achten, die umsetzung ist eine andere geschichte
das einzige was einen noch hält sind die kollegen
ist man älter wird versucht, dass diese kollegen auszumustern
grottenschlecht, schiebt jegliche verantwortung ab, behandelt mitarbeiter als komplett austauschbar, null führungsqualität
zu hochzeiten ist es unglaublich beengt, neue mitarbeiter stehen oft vor leeren schreibtischen, sollten sie überhaupt das glück haben einen platz zu bekommen
wichtige infos werden mitarbeitern enthalten, es gibt keinerlei kommunikationsstruktur mehr
es gibt definitiv lieblinge der geschäftsführung.
kommunikation mit internationale künstler:innen und häusern
Büro, Gehalt, Aufgaben
Mehr Offenheit für Veränderung strukturelle Veränderung wäre gut. Neue Kommunikationsansätze
sozial engagiert und reagiert manchmal auf anregungen
elitär und glaubt über den Dingen zu stehen
besseres mitarbeiterrecruiting
So verdient kununu Geld.