Verein 

Wiener 

Jugendzentren

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in!
Herzlichen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du gerne bei uns arbeitest und viele Aspekte positiv erlebst. Für konstruktive Kritik und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsbedingungen sind wir immer offen. Komm gerne auf uns zu. Danke für Deinen wichtigen Beitrag für die Jugendlichen unserer Stadt und weiterhin viel Spaß bei Deiner Arbeit!
LG
Julia/Personal

Liebe Bewerter:in,

vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung – wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so konkret mit uns zu teilen. Besonders freuen wir uns auch über deine klaren Vorschläge und Ausführungen, da sie uns wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung geben!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du deinen Arbeitsalltag – trotz der Herausforderungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, wie Abend- und Samstagsdiensten – insgesamt positiv erlebst. Ebenso ist es schön zu hören, dass die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche für dich einen Mehrwert darstellt.

Auch dein positives Feedback zu unseren internen Fortbildungsangeboten bedeutet uns viel. Wir bemühen uns laufend, unseren Mitarbeiter:innen spannende und praxisnahe Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Deine konstruktiven Vorschläge nehmen wir gerne mit. Die Übernahme einer Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel für alle Mitarbeiter:innen ist für uns aktuell leider nicht umsetzbar. Umso mehr freut es uns, dass wir Kolleg:innen in der mobilen Jugendarbeit, die überwiegend im öffentlichen Raum tätig sind, hier bereits mit der Übernahme der Kosten für die Jahreskarte unterstützen können.

Selbstverständlich sind wir jederzeit offen für weitere Ideen und Anregungen, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln und attraktiv zu bleiben. Vielen Dank nochmals für dein wertvolles Feedback!

Liebe Grüße,

Julia Tesar
Personalabteilung

Liebe:r Kolleg:in!
Vielen Dank für diese tolle Bewertung und Dein Vertrauen. Es freut uns sehr, dass Du Deine Arbeit bei uns so positiv erlebst. Gleichzeitig verstehen wir eine Top-Bewertung nicht als Ziel, sondern als Ansporn, uns weiterzuentwickeln. Für Feedback und Ideen sind wir jederzeit offen. Danke für Deinen wertvollen Einsatz für die Jugendlichen in Wien!

LG Julia/HR

Sehr geehrte Mitarbeiter:in,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so eine ausführliche Rückmeldung zu geben. Wir wissen es wirklich zu schätzen, wenn Mitarbeiter:innen ihre Erfahrungen teilen – nur so können wir als Organisation weiter lernen und wachsen.
Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Arbeit mit den Jugendlichen als bereichernd empfindest – genau dieser Einsatz und diese Haltung machen die offene Kinder- und Jugendarbeit so wertvoll. Danke für deinen tollen Beitrag dazu!

Zu den angesprochenen Herausforderungen im eigenen Team: Wenn du hier Unterstützung brauchst oder das Gefühl hast, dass bestimmte Themen belastend sind, laden wir dich herzlich ein, das Gespräch zu suchen. Wir stehen jederzeit bereit, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und dich bestmöglich zu unterstützen.

Dein Hinweis zum Wunsch nach höherem Gehalt ist durchaus verständlich. Gleichzeitig befinden wir uns als Organisation – wie die gesamte Sozialbranche – in einer sehr angespannten wirtschaftlichen Situation. Auch künftig ist eher mit weiteren Verschärfungen seitens der Fördergeber zu rechnen. Gerade deshalb bleibt unsere Antwort und unser Fokus: weiterhin großartige Kinder- und Jugendarbeit zu leisten und die Sichtbarkeit unserer Arbeit in der Stadt zu stärken. Denn offene Kinder- und Jugendarbeit ist unglaublich wichtig – besonders in Zeiten steigender Unsicherheiten.

Vielen Dank nochmals für dein Engagement, deine Offenheit und deinen Einsatz für die Jugendlichen!

Liebe Grüße,

Julia Tesar
Personalabteilung

Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,

herzlichen Dank für deine offene und konstruktive Bewertung auf kununu. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen. Denn Feedback der Kolleg:innen hilft uns dabei, unser Arbeitsumfeld stetig weiterzuentwickeln.
Unser Ziel ist es, ein angenehmes, respektvolles und inspirierendes Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Uns ist bewusst, dass wir hierbei nie „fertig“ sind – es gibt immer Bereiche, in denen wir uns verbessern können und müssen.
Rückmeldungen der Kolleg:innen sind für uns eine wertvolle Orientierung und helfen uns dabei, Maßnahmen zu ergreifen, die wirklich einen Unterschied machen. Offenheit für neue Impulse und konstruktive Kritik sind für uns zentrale Bestandteile unseres Selbstverständnisses.
Gerne kannst du deine konkreten Verbesserungsvorschläge auch direkt bei uns in der Personalabteilung einbringen, wir haben immer eine offene Türe!

Vielen Dank nochmal für dein Feedback und deine wertvolle Arbeit für die Jugendlichen in der Stadt Wien.

Liebe Grüße

Julia Tesar
Personalabteilung

Liebe:r Bewerter:in!

Vielen herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung und die tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, wenn unser Bemühen um ein angenehmes Arbeitsumfeld gesehen wird, vor allem aber darüber, wenn unsere Mitarbeitenden sich auch tatsächlich wohl fühlen!
Wir sind laufend bemüht, besser zu werden und freuen uns dabei auch immer über Anregungen und Ideen unserer Kolleg:innen!
Selbstverständlich nehmen wir auch den Hinweis hinsichtlich Führungskräfteentwicklungspotenzial mit. Gerade aktuell arbeiten wir sehr intensiv an der Weiterentwicklung als Führungskraft/ Leitung im Verein, außerdem sind wir im Verein Wiener Jugendzentren überzeugt, dass man gerade in diesem sensiblen Bereich der Führung/ Leitung nie "ausgelernt" haben wird, dies also ein laufender Prozess sein muss.
Wenn du konkrete Anregungen für uns hast, dann bitte melde dich gerne!

Liebe Grüße,
Julia Tesar
Personalabteilung

Liebe:r Bewerter:in!

Vielen herzlichen Dank für die positive Rückmeldung und die tolle Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass du uns als „sehr empfehlenswerten Arbeitgeber“ wahrnimmst. Als Personalabteilung ist es uns ein zentrales Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und noch effizienter zu gestalten. Sollte es dennoch einmal etwas länger dauern, bitten wir um Verständnis – oft sind umfangreiche Abstimmungen notwendig, um Anliegen korrekt und nachhaltig zu bearbeiten.

Auch im Bereich der Personaladministration geben wir als Team täglich unser Bestes und freuen uns besonders, wenn wir die Anliegen unserer Kolleg:innenschaft positiv und lösungsorientiert abschließen können.

Vielen Dank für dein Vertrauen – deine Rückmeldung motiviert uns sehr!

Liebe Grüße,
Julia Tesar
Personalabteilung