Ein Unternehmen, dem seine Wirkung nach außen wichtiger ist als seine Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener Linien GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work Life Balance, Anerkennung gibt es nur weiter oben. Leistung wird nicht belohnt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit sollte nicht nur ein Schlagwort sein sondern auch gehört und beachtet werden. Man wird hier als Nummer gesehen und wundert sich warum die Mitarbeiter unzufrieden sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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